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政府组成部门领导任命后多长时间能调整岗位
如题所述
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推荐答案 2022-06-08
1-2年。
干部提拔后也不要求你干3或5年或者一两年才能换工作岗位,一般情况下,干部提拔后,有一个试用期,试用期大多数都是一年,如果一年满以后你有工作需要,也可以换去其他岗位或者组织调动你去其他岗位工作
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干部
任命后多久
到新
岗位
答:
干部
任命后多久
到新
岗位
,这并没有一个固定的
时间
限制,因为它受到多种因素的影响。干部任命后到新岗位的时间取决于具体的任命程序和岗位性质。在一般情况下,干部任命程序包括提名、考察、讨论决定、公示等环节。完成这些程序后,干部通常需要一定的时间来准备交接工作,包括与前任
领导
沟通、了解岗位情况、制...
干部
任命后多久
到新
岗位
答:
组织部干部任前公示公告
后多久
正式上任 - : 先将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织
部门
正式下达任职通知,由部门(单位)相关
领导
,在会议上宣布任职,即可正式上任. 任前公示公告后,大约一个月左右,也有稍长
时间
的.干部任免公示期为几天 - : 党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天.法律依...
领导
离任前
多久
不
能调整
干部
答:
法律分析:
领导
离任前不得突击
调整
干部的期限没有明确的规定,这个要根据该领导的级别、地区具体确定,以浙江为例,市县委书记不得在机构变动、已经明确本人离任时动议调整、提拔干部,不得在任期届满、任职年龄到限前三个月内动议调整、提拔干部。法律依据:《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级...
砀山县直机关副科级
多少
年轮岗
答:
教育、卫生系统的县级事业单位提拔
调整
的科级干部,报主管
部门
备案。第二十三条 提拔担任科级
领导
职务的,必须在单位进行任前公示(公示
时间
一般为7天),经公示不影响任职的,及时将干部调整情况报市委组织部或主管部门备案,经同意后下发
任命
文件。提拔担任科级领导职务的,除选举产生或经人大、政协决定任命的干部外,均实行...
领导
调任几个月能提拔干部
答:
4、干部监督组征求意见(同级别政法委、纪委、卫计局)(非党再加一个统战部);5、组织部部务会通过;6、五人
领导
小组(名单出炉);7、考察;8、上常委会;9、
任命
。注意:1、任命完成后,如果是同级别
调整
,不用等七天的公示期,当天就可以送干部到单位;如果是提拔,则需要通过七天公示,过之后...
免除职务后重新任职程序
答:
免去职务之后,至少需要经过一年,才能重新担任与其原任职务相当的
领导
职务。 1、免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是,免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性; 2、引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部,一年后符合条件的,可以重新...
干部试用期内
可以调整
职务吗
答:
法律分析:根据实行
领导
干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不宜
调整
其工作
岗位
。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十八条 考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察
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,经过下列程序:(一)制定考察工作方案...
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