有一些父亲妈妈的工作特性比较特别,企业离家的间距很远,或是有一些工作需求跑业务,这样的情况下就难以与孩子的上学时间符合。幼儿园里孩子上学时间比较特别,早晨一般都是8:00上下念书,在下午3:50上下就会逐渐放学,在这个时间段大部分企业都仍然处于工作时间。这就需要妈妈的工作最好家近,早上可以早一点送孩子到学校,在下午能够联系托管班帮助专车接送孩子,直到妈妈每天下班以后再去把孩子领回来。
尽管每日的时间比焦虑不安,都会要求掐点外出,可是大体上来说是可控,妈妈的工作都不交流会耽搁。我认识一位朋友就是这样,她工作中的部门背井离乡10分钟,每天早晨送完孩子上幼稚园以后在自己骑自行车以往工作,时长掐点正好,大部分不交流会发生什么意外的事。但是,这对妈妈们选择工作余地和区域很有可能就会小一些,甚至有一些妈妈立即面试幼儿园中的岗位,那样每天可以直接给孩子念书,日程安排也比较合适。
刚上文中还提到,孩子放学的时间也较早,妈妈没法接孩子放学。这时候妈妈能够给孩子找一个托管班,每日承担在放学时把孩子收到托管班之中,直到妈妈下班以后然后把孩子接回去。尽管现在市场上托管班很风靡,这儿还是得提醒广大爸爸妈妈,一定要参观考察一下托管班相关资质和力,找寻一家非常有能力和比较靠谱的托管班,能够安心把孩子交给他们。
妈妈大部分有带孩子的中坚力量,大至孩子上什么院校、报什么兴趣培训班、小至孩子每天吃什么怎么搭配,妈妈都是会十分细心地给孩子备好。但也正因如此,一个家庭之中就会产生一种习惯,爸爸会默认这都不用操劳,反倒做起了我行我素。妈妈每日奔波劳碌地劳碌,父亲却完全感受不到妈妈的辛勤,反而会觉得妈妈没干什么工作。因此,当妈妈再次步入职场以后,一定要把爸爸这个网络资源全面地激发出来,发挥其它的优点。