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领导问对公司的想法及意见
领导
找谈工作有什么
想法
?
答:
如果没有,他们会扔给你一堆工作
意见
,甚至偏离你原来的工作,或者远远超出正常的工作预期,会让你的工作压力突然增大,产生离职
的想法
。如果你是新人,那么大概率
领导
想找你聊天,就是想了解你,看看你到底是个什么样的人,对现在的工作了解多少,能力如何,
对公司
有没有归属感等等。很多人越来越痛苦的...
老总突然问你工作看法,应该怎么回答
答:
不要直说不好 二十年职场经历的,每次开会或者闲聊的时候,但凡领导说出一个想法,问某个同事的意见的时候,我都会观察
领导的
表情。虽然各种各样,但是只要对方说这个
想法和意见
不好,领导的脸必定会沉一下,说白了就是不高兴。其实换成我们自己,我们兴高采烈的提出一个看法和点子告诉别人,问别人的...
领导问对
工作有什么
意见和
建议
答:
6、建议
领导对
下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的
威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。三、对领导班子成员
的意见
及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业...
领导问
你对工作
的想法
怎么回答
答:
领导问
我对工作
的想法
我首先会反问 领导是我这段时间做的不够好吗 通常领导会否认 然后我会说这个工作和我所学的专业的契合度 然后我在工作中所遇到的问题 从问题中学到的经验 以及未来我怎么做会把工作做的更好 最后我会说领导 如果考虑给我加薪 我当然会更努力啦 ...
老板问
你对工作
的想法
答:
老板问
你对工作
的想法
,你就说自己还是听老板的,老板怎么安排我就怎么做,有时候有些方法有些想法是不能说出来的,尤其是给老板提
意见
或者给
公司
提意见,千万不要乱提,一旦提了之后老板会对你有看法的。自己就是多说一些恭维的话,然后呢,练好真本事,在自己这个工作岗位上发挥出自己的特色,创造...
请问应聘考官问你
对公司
有什么
想法
。怎么回答?回答哪方面更好?_百度知 ...
答:
回答自己对该
公司的
真实看法,最好谈谈公司的前景和未来,这样比较有利于发挥,但不要夸夸其谈。
当
领导问
你有什么
意见
的时候,应该怎么回答呢?
答:
你可以根据自己
的想法
拿出几套方案,然后有对比的进行每套方案的优劣势讲解,注意不要让
领导
做简答题,一定得是让他选择。这样一来领导会提出他的看法,也不至于以后出了错全是你的责任。领导既然问你有没有什么
意见
,其实就是让你别有意见保证会议进行到下一步,但是你可以提建议。4.开会发言的注意...
实习结束后,
领导问
我
公司
在我的实习阶段有什么需要改进的,该怎么回答...
答:
如果你的实习结束了,
领导问
你在
公司
,你的实习阶段还有什么需要改进的?那就告诉领导,还要需要进一步的更加的努力的做好这个工作,真的向老同志学习,吸收他们对工作的研究,及改造改革的成果
当
领导问
你有什么
意见
的时候,应该怎么回答呢?
答:
领导问
你有没有什么
意见
,别只回答三个字,领导最想看到的是你有没有什么补充,哪怕领导刚刚说的话有毛病,你也不能在会议上当场辩驳,私下里去沟通是比较高明的方法。对同事的发言表达看法,也别上来就不认同这样真的不给对方台阶,正确的做法是觉得挺好,然后提出针对性的小改进意见。提建议和揽活...
怎么回答
领导问对
他有什么
意见
答:
如果
领导问
你对他
的意见
,千万不要实话实说。因为领导只是客套话,并不是真的希望听到批评的声音。你可以说领导做的非常好,从我们的角度看不到有什么问题。
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