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领导让我接替主管的工作
快退休了,
领导让
做不愿做
的工作
怎么拒绝?
答:
a.首先定个基调就是直接了当的告诉他你的决定,不能委婉的说,那样会让
领导
以为还有做
工作
的余地!直接表明你的意思能让领导快速放弃你去寻找替代人选!b.你找领导谈的时候尽量找个领导高兴的时候过去,因为人在心情好的时候戒备心降低,容忍度却在提高,这个时候和他谈这件事情成功率比较高!c.给...
同事离职后,
领导
决定不再招人,
让我
干二个人的活咋办?
答:
自己的事情还干不过来呢,哪来的时间干其他
的工作
。
接替工作
之后,尤其是那种你不熟悉的,干错一点,就是你的锅,干得越多,锅越多。要么顺从,提加薪不能威胁
领导
的性质,你上任代理了他的工作后,可以跟领导提加薪,但不能拿工作来要挟,因为你只是提你的要求即可。当然你也可以谈奖励,尤其是对于...
我手上
的工作
基本已经都由同事做了,感觉自己被排挤怎么办?
答:
比如,你外出考试,
领导
需要一份统计表,这份统计表原本就是你做的,从省时省力的考虑出发,最佳的选择应该直接找你,可是领导明确安排新文员去做,哪怕新员工不会,从头教起又会比较麻烦,领导依然特意安排她去做。从以上的描述来看,领导确实是有心让这位新文员
接替
你原本的办公室
工作
,同时是要求你将...
...不好?最近因为工作分配的原因,一个同事抢
我的工作
,而部门经理上一次...
答:
1,值班这种事情还是让
领导
自己去值班 2,和领导搞好关系,并不是替别人工作,累死自己才行的 3,平时
的工作
和领导多接近一点,多说说晚上去吃个饭,我请客等等之类都可以 4,不要在意一些小钱,时长多给领导沾点便宜
一个同事被借调走以后,
我接替
了他的职位,一年后他又跑回来,现在他一个...
答:
按照您的情况,应该做好分内的事,不争不抢,我看过的许多例子都是这样,他抢的多了,圈内的人也会烦他,
领导
是看的到的。
怎样跟
领导
提要求调动
工作
答:
3、有条有理不卑不亢表达自己的想法,不要套路和抱怨。和
领导
交流的时候要讲究策略,首先简要汇报自己近期
的工作
和思想情况,明确自己对单位发展思路的高度认同和积极向上的工作态度。然后开门见山向领导说明:关于我的工作岗位我有个想法向领导汇报一下,我目前的工作岗位
让我
获益匪浅,在工作中得到了锻炼...
同事因为生孩子,
我接替
了他
的工作
,她回来了,我还要让给她吗?
答:
如果同事因为生孩子,你
接替
了他
的工作
,他现在生完孩子已经回来工作了,这个你是要把工作岗位再让给他的,毕竟他已经修完产假回来,所以自己没有必要再接替他的工作
怎样才能说服
领导让我
在本专业
工作
呢
答:
在
工作
中会遇到很到自己不愿意干的事情,因为往往
领导
考虑问题的角度或者说是高度与自己不同,所以有时候领导做出的决定又让自己很不愿意去接受。我建议你可以大胆的去找领导谈谈,说明自己诚肯的想法,我想领导肯定不会主动去找你谈的,要靠你自己去主动。
领导让
同事
接替我的工作
但是没有通知我
答:
客观的讲,
领导
有他的目的。你应该和你们领导谈谈。每个人都有自己的底线。如果对方的答案不能令你满意,就炒了他~盲目的与你同事对抗是没用的。毕竟事出有因。要从根本解决问题。既不伤了同事之间的和气,又从根本解决问题。很多时候,我们在
工作
中,因为一些利益在勾心斗角。其实若干年后你会发现...
刚调岗几天,新人
接替
我原来的岗位,但是
领导
不满意新人打算换掉,但是...
答:
完全可以答应啊!之前我也有过这样的经历~·要相信自己的潜能!只是你要把你每天
的工作
列个计划出来,可以半天做新工作,半天做原来的工作啊!这样平均安排也会让
领导
觉得你不是好高骛远的人,既可以学习新的工作内容,还很努力的去稳定之前的工作!让两边都可以很好的发挥!一定要列计划,不然你的工作...
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