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领导要求加班可以拒绝吗
领导要求
无偿
加班
,该如何委婉的
拒绝
?
答:
如果
领导要求
无偿
加班
,但是自己又实在不想加班,那么这时候
可以
直接跟老板讲明自己的原因。想要做到委婉的拒绝,可以采用一些理由作为自己的借口,比如身体出现了问题,得抓紧时间回家休息,或者家里有事情,需要自己过去帮忙。只要是一些能说得出口的理由,那么都归属于婉转的
拒绝领导
的要求。在这个很多企业...
可以拒绝
超市主管
要求
的
加班
?
答:
劳动者
可以拒绝
超市主管
要求
的
加班
。根据《劳动法》第四十一条规定,超市因为经营工作需要,安排劳动者加班,应当与劳动者协商并征得劳动者同意,劳动者有权拒绝超市主管安排的加班,但应知会主管。但超市根据《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者不得拒绝。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产...
领导要求加班
,员工应该
加班吗
?
答:
领导
把有没有经常
加班
当作评价员工好坏的重要标准,实则是比较看表面的领导,缺少管理团队的能力,不能很好的引导团队,真跟着这样的领导,你可要加倍小心了。若公司加班成风,又不是在很明显的某个关键时期,
可以
向关系不错的同事侧面了解一下原因,判断一下自己
要
不要加入加班的大潮。工作表现,一定是...
...周六周日
加班
的活也让我去,什么情况?我
可以拒绝吗
?如果拒绝是会被辞...
答:
就是因为你离家近,不用大老远折腾
加班
怨言会少一点呗,而且离家近就算晚点走什么的也安全一点。拒绝的话,如果你有自己的事情
要
忙那就立正言辞的拒绝,这个是无
可
厚非也
能
理解的。如果没啥其他事情,反正有加班费的,去就去呗,老是
拒绝领导
肯定不高兴的!!辞退不至于但是对你肯定有点小不满的 ...
下班后
领导
提
要求能
不
能拒绝
?
答:
对于加班这个问题,虽然在劳动法层面是可以拒绝的,但职场还需要看实际的情况,也得看所做的行业,虽说一天工作8小时制,一周5天班。但对于一些岗位,
加班可以
说是家常便饭,因为工作性质的需要,即使休息日,也需要去维护下客情关系等等。虽然下班后
领导
提
要求可以拒绝
,但是直接拒绝很傻。这并不能让人...
如何
拒绝领导
的无端
加班要求
?
答:
第一步:做好本职工作,让别人无话
可
说 首先
要
做好自己职责内工作,这是你的安身立命之本,也是你
拒绝领导
安排工作的底气。机关内基本上是一个萝卜一个坑,每个人都有自己分内的工作,虽说有的忙,有的闲,但只要把分内的工作做好,不出错误,就没有人
能
挑你毛病。如果本职工作干的比较出色,...
怎么
拒绝领导
的
加班要求
?
答:
一般
拒绝
这类完全不在乎下属付出的
领导
有三种方式,当然这是有前提条件的,那就是领导让你
加班
的事情是私事,如果是私事那么就不
能
让领导得寸进尺。第一种方式,找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事,绝大多数事情,除了
老板
的心腹之外,很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的,如果他让你...
领导要求
节假日回公司
加班
,应该
拒绝吗
?
答:
我以前是外企
领导
,员工直接
拒绝
是最蠢的方式。领导通常需要的是如果你不
加班
,解决方案是什么? 而不是你的一大堆理由,这就是领导喜欢的员工和不喜欢员工的差别,和工作能力无关的。比如,你
可以
这样说:领导,春节加班确实有点困难,今年春节我
要
回家看父母,好几年没回家了,父母老是希望我回老家找...
老板要求加班
,应该以什么样的理由
拒绝
?
答:
老板要求加班
,应该以什么样的理由
拒绝
?工作场所加班应非常正常,没有单位不存在加班。如果你真的因为客观原因不想加班,
可以
在家里找点事做,比如大人小孩需要照顾或者你身体不舒服。我觉得做一两次也没什么坏处。如果你有更多,你知道,除非你不想做或者不想升职。不过话说回来,如果加班需求没完没了,...
怎样巧妙
拒绝领导
提出的
加班
或值班
要求
?
答:
一般
拒绝
这类完全不在乎下属付出的
领导
有三种方式,当然这是有前提条件的,那就是领导让你
加班
的事情是私事,如果是私事那么就不
能
让领导得寸进尺。第一种方式,找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事,绝大多数事情,除了
老板
的心腹之外,很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的,如果他让你...
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