77问答网
所有问题
当前搜索:
领导挑刺排挤你怎么办
领导
不喜欢你,暗中
排挤你
,你会因此辞职吗?
答:
如果你是一个一无是处的底层员工,
领导
干部根本不会正眼儿瞧你!也不值花精力去
排挤你
。没一切威协、没其他使用价值,排挤你干嘛?因此,必须大家职场人深入的剖析、掌握自己的优势所属!这是你绝地逢生或是离开找寻新东家的关键资产!并没有这种、不坚持这种自身现有的优点或是水平、资产,你也就没...
在单位,
领导
看不惯我,同事又
排挤
我,还需要坚持下去吗?
答:
我觉得如果在这种情况下,最好是考虑辞职,因为
领导
也不重视,同事又
排挤
在这样的情况下,是很难工作的。
刚当上公司主管,就受到老员工
排挤
,我应该如何管理呢?
答:
新官上任三把火。既然他们对你不仁,那就休怪你不义。要让他们清楚的认识到,谁才是
领导
。作为领导,首先要树立自己的威信。否则一旦开了被人欺负的口子,今后便很难开展工作了。就拿那个蹦跶的最欢的开刀。正所谓“枪打出头鸟”。他有时间
排挤你
,说明他的工作还不够饱和,那就再给他...
内向,
领导
不喜欢,同事
排挤
,我该
怎么办
??
答:
出现这种情况,我表示遗憾。具体来说,我会这样做:(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从
领导
的指挥,密切配合同事的工作。(2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不能因此而导致工作出错,更不能因此而造成新的关系紧张。(3)认真查找原因。我会从自身找原因,仔细分析是不...
在公司是一个中层
领导
,但被下属和同事
排挤
该
怎么办
?
答:
在公司是一个中层
领导
,但被下属和同事
排挤
该
怎么办
作为一名中层领导,
您
可能会面临下属和同事的排挤,这可能会让您感到困惑和沮丧。在这种情况下,您可以考虑以下策略来应对这一挑战:1. 深入反思自己 首先,您需要深入反思自己的行为和态度,看看是否有什么地方做得不够好。这可能包括您的管理风格、...
在公司当中,既被
领导
看不惯,又被同事
排挤
,这样的工作还要坚持吗?_百度...
答:
大家你得先整理清楚自己手里都有哪些牌,才懂得下面应对
领导
的为难该
如何处理
。我有一个朋友在银行工作,进到经济效益比较好的一个营业网点做信贷客户经理,却被它的直属领导银行信贷行长打压。并不是他一个人会有这样的工资待遇,就是这个银行信贷行长讨厌他手底下职工比他出色,比他业务能力强,比他较...
在公司被同事
排挤
,
领导
又不喜欢
你怎么办
?
答:
在职场上,如果你和
领导
没搞好关系,或者工作能力不强,领导不会喜欢你。同事大都是“墙头草,随风倒”,他们唯领导的马首是瞻,领导看不起你,同事也会起哄,从各方面也会
排挤你
。你如果遇到这种情况,可以采取以下措施:一,如果不是什么好工作,将来又没有什么发展前途,干脆直接走人,“此处不留爷,...
单位里被人
排挤
,如何应对?
答:
到时你又该
怎么办
呢? 所谓知己知彼百战不怠。调整好自己的心态,认真对待这个问题之后,就要去了解这些诽谤你的人,究竟是一群怎样的人。 一般来说,一个恶意
排挤
他人的人,本身的能力并不怎么样。正是因为自己不如别人,才会通过挖苦的形式来表达自己的不满。人往往是越没有什么,越容易表现什么。这就是排挤的来由。
在单位被
排挤怎么办
答:
如果实在是不明白自己被
排挤
的原因,那么跟同事主动沟通是一个很好的选择。因为人往往不能很客观的认识自己,有时候不知道自己
怎么
得罪人了,这个时候不妨找一个人很好的同事,让对方指出自己的问题,加以调整。表面排挤很容易就看的出来,谁对你不好。但是暗地的话,就有很多种排挤方式了,比如同一种...
遇到“刺头”的下属一次次挑战你底线,该如何立威?
答:
我是约克老师,下面与大家分享一下遇到“刺头”的下属并且屡次挑战你的底线,我们应该
怎么办
(如何立威)。 每个公司都会有个别刺头员工,他们的表现是不太服从上级的工作安排,或者明里暗里制造
领导
工作的阻力,我作为职场老人,见过公司里常有这样的情况发生,现在公司里都倡导人性化管理,既不能用老一套的批评和压制,也不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜