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领导批评后又向你道歉
面试题:
领导
当众
批评
小李,小李当场反驳,并指出你知道事情的原委,你该怎...
答:
你可以说:“这事情说来话长,简单说容易造成误会,
领导
,咱们能不能换个地方说话?我把事情从头到尾说个明白?”聪明的领导就会同意 如果实在不行就小声跟小李说:“你先跟领导承认个错误,咱们待会儿去找领导解释。”领导听完后知道自己不对也不会给小李
道歉
的,因为要保持领导的尊严。你们就说我们没...
被
领导批评
心里很难受该怎么办?
答:
到
领导批评
时心里非常难受也算是挺正常的,但是最重要的就是保持好心态,以下几点建议你可以借鉴借鉴:1、心情难受的时候可以做一些自己喜欢做的事,听音乐、看电视、骑自行车、打篮球等等,相信很快就能够恢复自己的心情。2、换一种态度去接受领导的批评,把领导的批评当做自己的动力,这样自己也会得到...
有哪些迹象表明,别人正在精神控制你?
答:
首先你必须意识到自己在煤气灯操纵里扮演的角色,看清楚,把煤气灯操纵者理想化和为了得到他的认可而采取的行动、渴望和幻想。 如果你有以下大多数经历,就需要额外留意
了
: 你反复质疑自己。 你每天数十次地问自己:我是不是太敏感了。 你经常在工作的时候感到困惑,甚至有些失去理智。 你总在向父母、伴侣和
领导道歉
...
因为你的下属办事不力,导致
领导
直接
批评你
,这时你会怎么办?
答:
你如果一名技术专业的职场人,你便应当要兑付我给你的爱,耗尽合规管理的办法去达到目标,不谈全过程和正中间经历
了
是多少苦,只问结论,假如你在完成不了的情况下,只明白找借口去辩解,乃至把义务推荐给属下,那你
领导
还会觉得你不可靠——管理人员没有担当,胜不上重任,更不会有优异的属下去跟随...
领导批评你
的时候该怎么办?
答:
即使最后的工作效果未必如
领导
当初要求的那样好,但有时你表现出来的知错就改,并想“戴罪立功”的态度就能感动曾经对你发过火的领导,如果再取得不错的业绩的话,就更容易得到领导的原谅了。这样,也就不难明白,一个受到过猛烈
批评
的人,怎会在短时间内忽然又“平步青云”了,这是领导与受批评的...
工作造成失误,导致
领导
对我非常不满意,应该怎样
道歉
才能保住我的工作...
答:
不好说话的
领导
,想去
道歉
,你需要考虑的事情就多了,要先看他的心情,心情好的时候再去,去
了以后
,要先严肃的承认错误,并道歉,然后就等候他的
批评
,很有可能进去先要接受一顿批评,这很正常,你要接受批评,哪怕再委屈,他批评的再过分,要先受,不能先反驳。等他气消了以后,你再去说出自己...
被
上司
恶语相向,遇到这种情况时应该怎么办?
答:
因为在“畏惧”的作用下,你将很难专心愉快地工作,而且你的领导也不会重用你。工作中会遇到各种各样的人,也会发生各种各样的摩擦。有时候难免有双方情绪激动,一方素质低下开口骂人。如果是自己工作中的疏忽,做错
了
,
领导批评
也是应该的,我们只要是打工,都经常会被领导责骂,所以咱们努力工作,争取...
领导
在员工大会上点名
批评了
几名员工,现在她们要辞职,
老板
该怎么办...
答:
如果问题就在我身上,比如:没有事先征得员工同意而突然公开
批评
,或者措辞过分严厉,或者无意间让员工做了自己的替罪羊。我依然需要按照上述程序,公开
道歉
,并承担相应责任,给足他们面子。一般情况下,勇于担当的
老板
,其下属也不会是孬种,对吧?如果,是员工抱团威胁我,我就利用原有的人格魅力分化瓦解...
同事帮你背锅了怎么办
答:
你协助一位同事工作,但工作没有完成,
领导批评了你
同事,后来才知道是你的失误导致的,是同事承担了全部责任,你怎么办? 第一点,
向领导
汇报事情的来龙去脉。一方面说明这项工作的具体分工,由我协助同事开展工作,工作没完成自己也有责任;另一方面要汇报说明这次工作没完成主要是因为自己的失误导致的,要承担主要责任,我知...
领导批评你
时说话很过分,你还会留下来吗?
答:
如果未来想继续在职场打拼,那么还是要留下来,因为没办法选择
领导
,将来还有机会遇到这样的人,如果未来准备创业或自由职业,那赶紧走,没必要受气。
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