什么样的人不适合当管理者?答:从不关心员工想要的是什么,这样的领导,迟早会把员工用废”。 12.温吞不吭声谁都不得罪的老实人 这种人脸皮薄,习惯被动等待,怕得罪别人,所以“永远不好意思”,也不懂“借力”,遇问题习惯和稀泥.到处一团“和气”,撑不住场子,也压不住台面,很难做到“居中协调,团结四方”。 13.优柔寡断 遇事不决的人 领导...
作为领导,应该如何应对不听话的下属?答:你还怕他不听话吗?只要你争取过来,照顾好自己,人的心里都是肉。作为下属,为什么一定要和领导作对?对自己没好处。我相信,如果你长期争取,下属一定会加入你的阵营,听你的。对于一个领导来说,收买下属的心无非是承认自己的工作能力。每个人都想被认可,尤其是有能力的人。当你学会欣赏下属的时候,就是接受他们内心的...