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领导怕什么样的下属
在职场上,有哪些
领导
不值得
下属
追随?
答:
如果私人很好,请不要跟随,我真正知道的原因。我之前在互联网上看到了一个视频,有些地方在春天。招聘人员表示,许多工作不喜欢雇用女性,因为妇女结婚在一定年龄结婚,一旦孩子仍然很有可能不工作。这些不是因为歧视。此视频下有很多评论。据说招聘人员招聘揭示了歧视。如果
领导者的
认知水平有限,他喜欢看着...
若
下属
行为令人讨厌,但她又和老板关系好,你奈何不了她,咋办?
答:
“一样米养百样人”,她只不过是你的一个下属,只要不是原则性的问题,行为令人讨厌也只是个人的素质、教养,小些相处、接触就是了;况且,自己也不是圣人,无谓为这些鸡毛蒜皮的小事较真的。 既然她是你
的下属
,说明你也应该是一个小
领导
或管理者,应该知道这一句话:“宰相肚里能撑船”;一个做大事的人,应该有容人...
男
领导
为何特别讨厌一个工作能力中等的女员工?原因是
什么
呢?
答:
之所以会有这样的现象,是因为对于一个工作能力中等的女员工来说,会让男
领导
特别的为难,留也不是,不留也不是。
作为
领导
,看到员工太过团结,该高兴还是不高兴?
答:
当然,每个人都注意不要犯错误或犯更少的错误。随着时间的流逝,下属会尊重
领导者
,因为无论您做
什么
,最终决定权都是由领导者做出的,而这种权力是领导者所独有的。如果您
的下属
太团结了,他们将不会
害怕
您,因为他们知道每个人都会团结起来反对领导者,而您将没有权力。长期以来,领导者说这毫无用处...
为
什么领导
喜欢笨
下属
?
答:
为
什么领导
越来越喜欢用“笨人”?不愿意用“聪明人”为什么领导喜欢笨下属?其实所谓笨下属并不是真的智商低,而是听话
的下属
,领导喜欢用听话的下属,如果不听话,即便能力再强,领导也不会用!听话的下属包括两方面意思:一方面,能够把事情做好,这是专业和技术的能力问题。同时还能够独立地承担一些重...
领导
为
什么
喜欢笨
下属
答:
1、为
什么领导
喜欢笨下属?其实所谓笨下属并不是真的智商低,而是听话
的下属
,领导喜欢用听话的下属,如果不听话,即便能力再强,领导也不会用!听话的下属包括两方面意思:一方面,能够把事情做好,这是专业和技术的能力问题。同时还能够独立地承担一些重要任务。2、老板在年会上说了一句话:“在招人的...
职场中,上司、
下属
和其他部门,三者关系中谁最难相处?
答:
在工作部门中,上司是带领工作发展的
领导人
。如果上司是非常有才能的人,那么下属们跟着这样的上司就可以得到很多方面的好处。对于上司的上司来说,有一个很能干
的下属
是一件非常好的事情。如果上司不能够起到好的作用,那么部门工作和人员都会受到很大的影响。身处不同的位置,人们会有不同的思考。如果...
你是如何看待上司骂
下属
的行为的?
答:
针对这种现象,这个领导完全就是不尊重
下属
,不管怎么说,人都有自尊,作为一个领导,应该有作为
领导的
风范和气度,无论下属做了多出格的事情,也不能辱骂下属,只能批评加以劝导。如果领导有这种行为的话,可能对下属工作上会有很大的影响,同时会让整个公司人员会觉得老板可能也是这种类型的人,那对整个...
有城府的
领导
都有哪些表现?
答:
只是为了进可攻,退可守。成了有功揽,败了有人背锅。4;他的价值不体现在多能干;很多
下属
不服
领导的
原因也在这,工作上很多技术或问题上,能力感觉还不如员工,其实他的价值不在于多能干,就像元帅不一定会冲锋陷阵,以一敌百。他的价值或许是解决问题,或许是善于处理关系,...
职场中为
什么
有的
领导
经常打压
下属
?
答:
如果说单靠打压
下属
去做好工作完成任务,这是绝对不可能的。这样的
领导
实际是小人当权,无耻无能的表现。我过去在单位就遇到过一任领导,打压排挤他看不顺眼的人,培植亲信,见色起意,见利忘义,贪污腐化。按道理说这人还是我们以前的一位老师,但他上任后,把我们原本就是单位里中层负责人的七八个...
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