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领导嫉妒下属的表现
什么情况下
领导
会
嫉妒
自己的
下属
?
答:
2、对
下属的
嫉妒 这主要
表现
在领导者为了维护自己的尊严和地位,不能容忍下属的某项才能超过自己,把才华出众的下属视为心头大患,胸中充满“欲除之而后快”之妒火。
领导嫉妒
心理的危害 嫉妒是一种卑劣的、非常具有破坏性的情绪。如果一个领导的这种不良心理经常出现,那么就会转化为该领导的稳定性的...
女
领导
为何对年轻女职员
嫉妒
心重?
答:
对于
领导
,除掉那些年老色衰的中老年女领导会对年轻女下属有难以言语的嫉妒外,大部分都是
嫉妒下属的
才华、家境、工作能力,以及最重要的:更上级领导的赏识还有越级和他的上司打交道。
表现
:最严重的就是给你穿小鞋呗,把错误的责任推给你,不会给你好脸色看就是了。心眼没那么小的就会因为一些细小...
为什么
领导
都
嫉妒下属
?
答:
领导嫉妒下属
有三种情况:1.领导嫉妒下属成长太快,心理可能不平衡。领导亲自见证下属成长速度比自己当年的成长速度快,这时候领导既赏识又有危机感。2.领导怕下属超越自己。下属靠关系或者其他非硬实力得到了更高领导的赏识,随时会晋级超过脚踏实地逐步攀升的自己,领导危机感太重。3.下属出色工作,领导却...
为什么有的
领导
会
嫉妒下属
?
答:
嫉妒下属的
当然不止女老板。我听说过一位擅于打击报复的男老板的事迹,没有洋学历的他常在例会上自嘲:“以前我一直遗憾当初留学被拒签了,不过现在居然
领导
了一堆留过学的人。”即便会议室的落地玻璃窗全部打开,也赶不走那浓浓的醋味儿。有的老板喜欢雇用家境富裕的人——不会和他斤斤计较钱的事儿...
领导
为什么
嫉妒下属
?
答:
领导嫉妒下属
有三种情况:1.领导嫉妒下属成长太快,心理可能不平衡。领导亲自见证下属成长速度比自己当年的成长速度快,这时候领导既赏识又有危机感。2.领导怕下属超越自己。下属靠关系或者其他非硬实力得到了更高领导的赏识,随时会晋级超过脚踏实地逐步攀升的自己,领导危机感太重。3.下属出色工作,领导却...
女老板为何都爱
嫉妒下属
?
答:
嫉妒下属的
当然不止女老板。我听说过一位擅于打击报复的男老板的事迹,没有洋学历的他常在例会上自嘲:“以前我一直遗憾当初留学被拒签了,不过现在居然
领导
了一堆留过学的人。”即便会议室的落地玻璃窗全部打开,也赶不走那浓浓的醋味儿。有的老板喜欢雇用家境富裕的人——不会和他斤斤计较钱的事儿...
领导
不喜欢
下属的表现
是怎么样的?
答:
领导
不喜欢
下属的表现
:故意针对你的一些错误、不会把重要的工作安排给你、给你安排工作后,不给你分配资源等。1、故意针对你的一些错误 每一家单位过一段时间,都会提拔一些员工,当公司里有这样的好机会时,领导肯定会比你提前知道,如果领导提前找你的各种麻烦,追究一些你在工作中出现的错误,领导的...
老板娘看你不顺眼
的表现
答:
老板娘看你不顺眼
的表现
2
领导
对你有以下3种表现时,就是看你不顺眼,早知道早受益!第一句,突然以兄弟相称,让你做额外的工作。在公司,每个人都想展现自己的能力,想在别人面前证明一下自己很优秀,但如果个人光环太过于耀眼,虽然说可以从公司的明星人物,但有一些弊端,也有很多同事会
嫉妒
你,...
怎么应对
嫉妒
你的上司?
答:
第二招:以惠抱怨,妥善处理。
领导
之所以
嫉妒下属
,是因为下属得到了自己得不到的东西。一般,人们是不会对那些自己不屑或不齿一顾的事物产生嫉妒的。所以,下属若有所成绩,定不要忘了拿出一部分与领导分享,使他感到,如果继续损害你,其实就等于是损害他自己。自然,我们所说的施惠于领导,绝非是指...
脾气大的员工遇到强势
领导
,为什么就不敢发脾气了?
答:
说到易妒忌的
领导
,就不得不说一说《水浒传》里的晁盖。晁盖本是梁山的负责人,但自从宋江带着队伍搞经营以后,晁盖就相当于被架空了。为了夺回权利,他只能自己带队伍去打仗,因为他担心宋江干的太好了。尽管晁盖不能完全算是易妒忌、爱打压他人的控制狂领导,但职场上有些强势的领导是会
嫉妒下属的
...
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