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领导不批病假怎么举报
病假
和婚假单位能否
不批
?
答:
职工有正当理由请假,用人单位
不批
地,就会承担相应的法律责任。以下几种情况请假的,用人单位应当批准:1、
病假
,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要提供医院出具的证明、履行请假手续,用人单位就必须批准。
我打好辞职报告,递给领导,
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
现在的问题是很多求职者按规定向企业提出离职申请的时候企业管理人员以种种理由
不批
离职。有的企业还规定每月限定多少人离职。碰到这种情况的时候,不要着急,具体操作步骤如下。一,先向你的直属
领导
提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要...
员工向公司提出请假,公司
不批准怎么
办??
答:
每个人都会有自己的私事需要处理。而处理私事与工作产生冲突就必须要请假。如果是小事,公司或许真的不会批假,比如你要去参加一个朋友的生日宴会,这本来就是去玩的请假,公司当然不会批准。但是当你生病了,或者你家里有婚丧嫁娶等事情,那么该请假必须要请假。如果公司
不批
假,这就显得非常不近人情...
产假单位
不批准怎么
办
答:
可以向学校提交预产期证明,然后要求休假的。休产假是法定权利,学校
不批准
没有道理的。如学校不批准,可以自己休假的。也可以向学校的
上级
主管单位
投诉举报
。
请
病假
提前给
领导
说了半个月了,也不放人
怎么
办?
答:
你要和
上司
谈,把你的情况细说,说你实在等不了。他如果不同意,就辞职走人。
因为有严重痛经需要请假,
老板不
给
怎么
办?这几天要有了,跟老板说不给...
答:
他还跟着添乱,真的不懂得体贴女人。针对请假请
病假
吧。最好请病假去医院看一下专业的医生调理一下而不是在家抱着肚子硬抗。从根本上解决了痛经自己也过得舒服,也省的给
领导
制造麻烦。再者现在很多工作一个萝卜一个坑,员工频繁请假让自己做领导也头疼。换位思考一下理解一下你们领导的难处。
我开好
病假
条了,班长不给
批怎么
办
答:
你有医院给你开具的
病假
条了,那就是可以去请假的,这个是你需要请假的条件,所以说 要是办张不给你请假的话,那就跟他的
领导
去沟通一下,必须请假的时候一定要坚持的。
请事假,
不批
假,
领导
说你不上班就按旷工算?
怎么
办?
答:
对于请事假,法律法规并没有明确规定
领导
可以
不批准
事假,是不是算旷工得打官司的时候由仲裁机构或法院酌情处理 仲裁机构或法院都认为你请事假理由不充分那就会败诉,认为于情于理用人单位应该批准你就会胜诉
辞职
老板不
同意,
怎么
办
答:
1.想辞职的
老板不
同意
怎么
办?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
护士休
病假
如果医院
不批
是否违法?
答:
明显是违反了劳动法,有
病假
单就可以休病假了,直接交给人事科后走人即可,不用担心什么的,。这是你的权利。
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