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霍兰德职业倾向问卷
简要介绍几种常用的兴趣量表。
答:
(2)库德
职业
兴趣调查表(KOIS)库德于1934年发表了该调查表。1985年KOIS的修订版包括了100组3个项目构成的强迫选择项目组,并直接把个人成绩与标准职业组或大学专业组的测验成绩进行比较,从而确定被试感兴趣的职业或专业。(3)自我指导
问卷
(SDS)该问卷由
霍兰德
于1970年编制并于1985年修订。霍兰德认为:兴趣...
...广泛认可的
职业
人格测试量表是美国心理学家
霍兰德
的( )。
答:
【答案】:D 在
职业
指导中影响最大、得到普遍承认的职业人格测试量表是美国心理学家
霍兰德
的“教育和职业计划的自我指导探索”。他认为,人们的职业行为表现在很大程度上受制于本人的人格特征与所处环境的交互作用。
霍兰德职业倾向
类型
答:
霍兰德职业倾向
类型为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣...
霍兰德职业倾向
测试 分析SRA的,测试结果是它.
答:
霍兰德职业
兴趣测量表 人的个性与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的个性特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。您将要阅读的这个《职业价格自测
问卷
》,可以帮助您作个性自评,从而获自己的个性特征更适合从事哪方面的工作。 请根据对每一题目的第一...
霍兰德职业倾向
测试靠谱吗?
答:
三,认识
霍兰德职业
兴趣测试 介绍霍兰德理论:霍兰德理论是基于兴趣类型分类的职业分类理论,将人的兴趣分为六种类型。测评工具:霍兰德职业兴趣测试是一种测评工具,通过
问卷
调查的方式了解个体的职业兴趣
倾向
。四,测试结果的意义 发现个人兴趣:测试结果可以揭示个体对不同职业领域的兴趣倾向,帮助学生了解自己...
职业
兴趣测试准确吗?
答:
三,认识
霍兰德职业
兴趣测试 介绍霍兰德理论:霍兰德理论是基于兴趣类型分类的职业分类理论,将人的兴趣分为六种类型。测评工具:霍兰德职业兴趣测试是一种测评工具,通过
问卷
调查的方式了解个体的职业兴趣
倾向
。四,测试结果的意义 发现个人兴趣:测试结果可以揭示个体对不同职业领域的兴趣倾向,帮助学生了解自己...
霍兰德职业
兴趣测试准吗?
答:
三,认识
霍兰德职业
兴趣测试 介绍霍兰德理论:霍兰德理论是基于兴趣类型分类的职业分类理论,将人的兴趣分为六种类型。测评工具:霍兰德职业兴趣测试是一种测评工具,通过
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调查的方式了解个体的职业兴趣
倾向
。四,测试结果的意义 发现个人兴趣:测试结果可以揭示个体对不同职业领域的兴趣倾向,帮助学生了解自己...
高中学生
职业倾向
如何量化测量?
答:
霍兰德职业倾向
测试是世界上最通用的职业规划工具之一,根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型 (S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣...
霍兰德职业
兴趣量表的霍兰德职业兴趣理论的来源
答:
兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912年对兴趣和能力的关系进行了探讨。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的
问卷
,标志着兴趣测验的系统研究的开始。1927年,斯特朗编制了斯特朗
职业
兴趣调查表,是最早的职业兴趣测验。库德又在1939年发表了库德爱好调查表。1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上...
霍兰德
测试准吗?
答:
三,认识
霍兰德职业
兴趣测试 介绍霍兰德理论:霍兰德理论是基于兴趣类型分类的职业分类理论,将人的兴趣分为六种类型。测评工具:霍兰德职业兴趣测试是一种测评工具,通过
问卷
调查的方式了解个体的职业兴趣
倾向
。四,测试结果的意义 发现个人兴趣:测试结果可以揭示个体对不同职业领域的兴趣倾向,帮助学生了解自己...
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