77问答网
所有问题
当前搜索:
遇到爱甩锅的领导怎么办
工作中
遇到
很爱打小报告的同事
怎么办
答:
我学会了,这5招环环相扣,既解释清楚了问题,还警告了同事,让他不敢放肆,真是太厉害了。听到粉丝高兴的声音,这些仅仅是皮毛,职场中棘手问题非常多,比如说
上司甩锅怎么办
?上司拉你下水怎么办?被同事欺负怎么办?怎么样和
领导
掰手腕?这些内容你都要学,否则你在职场中会多走很多弯路。
你有没有因为特别讨厌一个同事而离职?
答:
说白了,就是“这个sb坑了你一辈子”。真不值啊。有些同事,可能是在公司十几年资历,说话盛气凌人的老油条(哪怕只是保洁阿姨!真
碰到
过);可能是脾气暴躁,动不动失控骂人的直接
领导
;可能是超级大龄导致心理变态的剩男/剩女;可能是素质低下乱指挥,出了事情往你头上扣
锅的
sb主管...悲哀的是:...
身为
领导
,应该如何管理『不服管』的员工?
答:
主要从以下几点来对不服管的员工进行有针对性管理:1:制定岗位职责制度 制定合理的岗位职责制度,通过合理的制度来规范员工行为,如有违反,可按制度执行。2:有针对性授权 有针对性授权即管理者将权力委派给合适的员工来完成特定的任务,这样不仅可以提升团队的工作效率、帮助管理者更有效地利用时间进行...
同事
甩锅
给我
怎么办
?
答:
第一、那种
爱甩锅的
同事。有些时候和同事一起干一件事情,大家本身都是同在一个项目组,工作都是为了项目能更好的完成,平时工作中可能也都会积极配合,但是一旦项目
遇到
一些问题或者有些根本就不是问题,只是
领导
偶尔表示出一副不太满意的时候,那同事就会第个甩锅给你说,哦,这个事情是某某某负责的...
刚入职就和
领导
吵架了,这家公司我还能待下去吗?
答:
当然可以继续在公司待,只是吵架而已,在业务上有几句争执是难免的事情,只要不涉及到人身攻击就行了。只是工作上意见相左,争论性质的吵架,我觉得只要你
老板
没毛病,就不会为难你。如果你真的是跟老板吵架了,那就得看你老板有肚量没了。作为员工也是要维护自己的利益,如果被排挤,那就走吧。在职场...
人在单位,面对哪几种人,要尽量远离呢?
答:
人在单位,最重要的是做对的事,跟着对的人走。从某种意义上说,“和对的人说话”比“做对的事”更重要。做正确的事,才能体现自己的价值;跟着对的人,你可以变得更强大,在别人的帮助下,你可以把自己送上天空。面对以下几类人,无论是
领导
还是同事,都应尽量远离。他们不仅不会自救,还会成为...
职场中,
遇到
平级但非要强压你一头的同事
怎么办
?
答:
面对同事这样的行为,自己要做到的就是不卑不亢,毕竟衡量两个人工作能力的高低,最主要的还是要靠工作业绩,只要自己能够在工作业绩上超出你的同事,无论他
怎么
做都无法改变你比他强的事实。其次,在日常的工作中,一定要和其他的同事还有自己
的上司
搞好关系,彼此之间多沟通,多交流,,无论这样的同事...
同事老是
甩锅怎么办
?
视频时间 00:56
职场中什么样的人让人讨厌?
答:
却不知道是同事们看不惯的行为;这种天天研究拍马屁的人,虽然能够将
领导
拍的非常舒服,但是在同事眼里却猪狗不如;通常这些人为了讨好领导,也有在领导面前打小报告的习惯,说不定就会将你的事情进行添油加醋的汇报给领导;因此,大家在
遇到
这种
喜欢
讨好领导的同事时,尽量要远离。
什么样
的老板
不值得下属去追随?
答:
什么样
的老板
不值得追随,第一,跟着老板学习不到经验跟知识,不能丰富自己眼界,不能及时学习到行业里的新知识,也了解不到行业里最新技术;第二,跟着老板不能提升能力,老板能力有限,学不到对自己职场发展的能力,或者对自己专业的提升;第三,老板赚钱对员工吝啬,老板把奖金提成都据为己有,吝啬...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜