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退休员工下班后发生意外
按劳动法企业
员工
放假期间出事故怎么办
答:
7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9、在合理时间内其他合理路线的上
下班
途中
发生意外
属工伤。10、法律、法规规定的其他情形。
临时工
员工下班后
醉酒死亡,企业需要支付丧葬费和抚恤金吗?我们是在浙江...
答:
企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费 本企业职工平bai均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离
退休人员
)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活...
企业
员工意外
伤害险是什么
答:
雇主责任险,需要已经签订用工合同的员工才能投保,保障项目包括意外、医疗等,同时还有职业病以及误工费的补偿。员工在工作期间发生的保险事故,由企业承担的经济赔偿责任由保险公司赔付,赔款是直接转账给企业的。雇主责任险一般只保障工作期间,而
员工下班后
的时间
发生意外
是不包括的,当然也可以扩展24小时...
公司给
工人
买
意外
保险
答:
雇主责任险,需要已经签订用工合同的员工才能投保,保障项目包括意外、医疗等,同时还有职业病以及误工费的补偿。员工在工作期间发生的保险事故,由企业承担的经济赔偿责任由保险公司赔付,赔款是直接转账给企业的。雇主责任险一般只保障工作期间,而
员工下班后
的时间
发生意外
是不包括的,当然也可以扩展24小时...
下班
时间骑车回家逆行出车祸死亡是工伤吗
答:
(三)在工作时间和工伤场所内,因履行工作职责而受到暴力等
意外
伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的; (六)在上
下班
途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 按照《工伤保险条例》第十五条规定,
职工
有下列情形之一...
农民工不在上班时间,在宿舍
意外
死亡,能赔尝多少?
答:
举例说明,如一
员工下班后
,在自己租住的房屋内因触电身亡,这个员工的死亡就是非因工死亡。2、非因工死亡待遇:各地对于因工死亡待遇规定有一定差异。以广东省为例:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:十、职工(含离
退休人员
)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系...
公司给
员工
上什么
意外
保险比较好?
答:
可以选择雇主责任险或团体险。雇主责任险,必须是签订用工合同的员工才可以投保,员工在工作期间发生意外,需要企业承担的经济赔偿,由保险赔付。保障项目包括意外、医疗等,还包括误工费、职业病的保障。而
员工下班后发生意外
是不保障的,当然也可以扩展24小时意外,不过有额度限制。雇主责任险的赔款是直接...
女子
下班后
陪客人吃饭出车祸受伤,是否算工伤?
视频时间 2:00
在公司宿舍受伤算工伤吗
答:
综上所述,
员工下班后
出去玩
发生意外
应当由侵权人负责。根据法律规定,员工在
下班后出现
以外公司不承担赔偿责任。员工下班后外出玩耍意外伤亡,公司对此并无过错,不承担赔偿责任,有侵权人的,应当由侵权人赔偿。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
意外伤害保险在单位交的,
下班后
在别的地方工作
出了意外
,能理赔吗?
答:
如果是意外险,其保障的时间范围不局限工作时间,二十四小时都有效。意外险属于商业保险,是对被保险人
发生意外
后的理赔,无论是个人自己买的个人意外险还是单位买的团体意外险,其区别只在于投保人不同,一个是自己给自己买的保障,一个是单位给
员工
的福利,其理赔方式、范围、金额是不分的,所以也不分...
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