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辞退员工补偿金需要交个税吗
解除劳动合同一次性
补偿要
报
个税吗
?
答:
一、解除劳动合同一次性补偿要报
个税吗
?
员工
获得的经济
补偿金要扣个税
。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号):第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),...
职工
被非法
辞退补偿
款
扣税吗
答:
一、
职工
被非法
辞退补偿
款
扣税吗
?职工被非法辞退补偿款一般是不扣税的,根据国家相关文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征
个人所得税
。补偿包括用人单位发放的经济
补偿金
、生活补助费和其他补助费用。经济补偿按劳动者在本单...
裁员
补偿个税需要
支付吗?
答:
计算征收
个人所得税
。员工获得经济
补偿金
是
需要扣
税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此,《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》发布两年后,财政部颁发了有关经济补偿金免税的新规定。二、
员工辞退
经济补偿金的计算方法是怎么样的?(一)第一条《违反...
公司给
员工
的
补偿金需不需要
交税
答:
不高于当地上年年平均工资3倍的,不缴税。高于部分按照在企业任职年限确定适用分摊月份,最高不超过12个月,按月分摊计算应缴税金。
经济
补偿金需要
缴
个人所得税吗
?
答:
那么小明可以免征个人所得税的部分为2×3=6万元。应纳个人所得税的金额为2万减6万元等于14万元,再根据新个税法单独计算应纳税额:14万×10%-2520=11,480元,计算出来的应纳个税由公司代缴。假如小明获得的经济
补偿
只有5万元,意味着小名
不需要缴纳个人所得税
。劳动者获得经济补偿的情况...
离职
补偿个人所得税
税率
答:
法律主观:
员工
离职的
补偿金
是按照“工资、薪金所得”项目计征
个人所得税
的,也符合
个税
法实施条例中对工资、薪金所得的解释,即该所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于员工与用人单位解除劳动关系,取得的一次性...
辞退补偿
费所得税是怎么规定的
答:
一、
辞退补偿
费所得税是怎么规定的?《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征
个人所得税
问题的通知》规定了经济
补偿金
的
个税
计算问题,个人与用人单位解除劳动关系时获得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年
职工
平均工资3倍数额以内...
辞退员工补偿个税
表填哪里?
答:
辞退员工补偿个税
表应当在进行个税申报时,到税务部门填写,我国法律上明确规定了对于经济
补偿金
的发放数额超出了上年度平均工资的三倍的,就是需要按照规定来
交纳个税
,具体情况结合实际而定。 一、辞退员工补偿个税表填哪里?对于辞退员工的经济补偿,可以对需要纳税的情况到税务部门填写个税表来申请税费。1...
员工辞退
的
个税
计算方法是什么?
答:
辞退员工
的经济补偿,要折算到员工的月工资,再计算个人所得税,如果
补偿金
低于本地上年度月工资的三倍,不
需要缴纳个人所得税
,没有任何过错,单位不能无理由辞退员工,否则要承担赔偿责任。 一、
员工辞退
的个税计算方法是什么?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的...
被
辞退员工
可以按上年
个税缴纳
金额要求
赔偿吗
答:
没有听说有按上年
个税缴纳
金额来计算经济
补偿金
的,不过可以协商,如要双方同意是没有什么问题的
辞退
给经济补偿金,按《劳动合同法》规定是按辞退前十二个月的平均工资计算的 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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