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辞职批准后工资是当天发吗
辞职
手续办好
之后工资是当天
结清吗?还是
发工资
的日期才结?
答:
辞职
的是下个月结清,要是是公司解雇或者公司原因,就会立即结清或者一个星期内处理好
辞职后
,解除劳动合同后,
工资是当天
支付的吗
答:
每个公司不一样。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
富士康
辞职后工资
几天到账富士康
辞工后工资
几天到账
答:
哪事业群富士康
离职发工资
间往每月发工资都月离职月发工资能拿月工资我离 按正常和序
辞工
他没有理由不打给你.只要你不换银行卡号.一般来说都会打的.很高兴为你解答 一般富士康离职,在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资。不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据
薪资
日来结算...
辞职后是
不是应该立即结算清
工资
。
答:
劳动者
辞职
到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时
发放
劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和...
临时工
辞职
能
当天
拿到
工资吗
? 我是按小时算的,没合同,当天走行吗?工资...
答:
当天辞职
即可离开。
工资
十五天内给付。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
离职当天
,还能拿到
工资吗
?
答:
但是如果你辞职,你不能马上拿到工资。这取决于合同中是如何约定的。一般
辞职后
可以少拿点工资。每个公司发公司都有一个固定的时间,到了指定的时间自然会发给你。基本没有,根据劳动法,员工辞职,单位可以继续要求他工作30天。如果他
离职
,单位可以按旷工处理,
工资是
在
辞职当天
计算的吗。你不能在辞职...
劳动法规定
离职后
一般多久给
工资
答:
根据劳动合同法的规定在
员工离职后
的十五天之内结清全部
工资
。相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
辞职批准后
是否
当天
可以结算完全部
工资
?
答:
辞职批准后
,劳动者应当按照约定离职日期依法办理离职手续后,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。\x0d\x0a《工资支付暂行条例》\x0d\x0a第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。\...
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