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辞职年薪
年后
辞职
年终奖会受影响吗
答:
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行
年薪
制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来...
超过40岁的公务员
辞职
去国企
年薪
翻倍,有必要吗?
答:
您好,具体还是看个人的职业规划啦,个人觉得收入高低和自己的付出有关系,也许现在的薪资低,但是个人的压力比较小,有更多的时间陪伴家人,薪资收入比较高的,自己需要付出的也会比较多,也会失去一些东西,得到更多的物质,所以具体看您个人的计划了,祝您好运 ...
辞职
的成本有多高?
答:
总的来说:从
员工离职
到招新,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。二、金钱成本 根据业内人士调查:员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工
年薪
的150%,如果离开的是管理人员则代价更高。人...
公务员
辞职
后如何再就业?
答:
首先分析公务员
辞职
的类型。一是县处级以上的领导人员辞职。这类人具有丰富的管理经验,有较高的情商,也有带队伍的能力。这类人一般不辞职,一旦辞职,基本都去民企当高管,
年薪
几十万上百万。二是具有资源和人脉的公务员辞职。这类人对某一领域有专业有专长,长期从事这一领域的管理工作,有人脉,有...
年薪
二十多万,还要不要
辞职
?
答:
体制内的大项目、大技术、大工程多,有能力的人照样干出大事业,许多功勋人物都是体制内的专家,关键还是你究竟想要哪一种生活方式。看似选择两份工作,其实是选择的两条不同的路!一条相对容易,一条则充满荆棘,至少在短期内是这样的!1.薪酬待遇 体制内
年薪
20万,隐含其他福利待遇也不少,年薪加上...
一个员工的
离职
成本到底有多高?
答:
员工的离职成本可以包括多个方面的费用和影响,具体的成本因情况而异。以下是一些常见的离职成本因素:招聘和培训成本:当一个
员工离职
后,公司需要重新招聘新员工并进行培训。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人以及培训新员工的时间和资源。人力资源管理成本:离职员工的离职手续需要人力资源部门的工作...
年薪
30万女硕士
辞职
做保姆(从高薪到低门槛,她为什么做出这个选择?)_百...
答:
背景 据报道,这位女硕士叫做李娜,今年28岁,毕业于一所985高校,拥有硕士学位。在毕业后的几年里,她在一家大型互联网公司工作,
年薪
超过30万。然而,最近她辞掉了这份工作,成为了一名保姆。原因 为什么李娜要做出这样的选择呢?有人可能会认为她是被公司裁员了,或者是因为工作压力太大而选择了
辞职
。
在职和
离职
的待遇区别?
答:
在职和离岗的待遇肯定不一样的,在职有在职岗位津贴等补助,
离职
了最起码岗位工资补贴是没有的。
年薪
制的风险有哪些?
答:
年薪
制并不只是高薪的代名词,也可能意味着风险和不确定性。以下是我为你整理的年薪制的优缺点,希望能帮到你。所谓年薪制,一般是指工资一年一发,发放工资的周期从一个月变成了一年,让一些不法用人单位找到损害劳动者利益的机会,以至于利用年薪制欠薪、减薪、逃薪、限制
辞职
现象时有发生,看来年薪制...
女白领辞百万
年薪
工作陪患病母亲,如果是你,你会放弃工作只为尽孝心吗...
答:
百事孝为先 常言道:“百事孝为先”,孝顺,孝在前,顺在后!在这种情况下,如果父母的情况需要我们陪伴在侧,我们责无旁贷!如果说经济积蓄不佳,给父母治疗又有很大的经济压力!那么,就被
辞职
,可以下班之后全心全意陪伴父母!女白领辞百万
年薪
工作陪患病母亲,理应当如此!
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