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辞职后单位未停社保
离职
,因
单位未
给办理停保,费用由谁负担?
答:
己这种情况我觉得既然你
离职了
,那么
单位
给你缴纳了
社保
,我觉得这种情况你
没有
给人家干工作,人家给你交了社保,这种情况我觉得应该是你出这个事吧,费用因为确实你没有工作,而单位给你上了啊,各种保险,所以说我觉得应该你把这些费用自己就 可以了 ...
原公司不给
停社保
怎么办
视频时间 01:24
社保
问题,已经
辞职了
但社保显示原
单位
仍然在交,对新单位交社保有影响吗...
答:
没影响。你已
辞职
,原
单位
不可能仍给你交。这是
没有
更改的显示。只要新单位交
社保
时更改一下就行
了
。
上家公司
社保未停
缴,下家公司缴不上,能向上家要赔偿吗
答:
但可以找之前公司协商,将
社保停
了,再到新公司继续缴纳。法律分析首先,这里应明确的一点是,前一个
单位没
有中断社保关系下一个单位不可以续交,因为上一家企业如果没有做保险减员办理停保手续,下一家单位是不能够续交的。所以,
辞职以后
当月原单位就应该到社保终止社保关系。由于在系统里一个人只能有...
辞职后
原
单位社保
不停缴,新单位交不进去怎么办?
答:
像这种情况,你就可以去你们当地的人力资源和
社会保障
局投诉你之前的
单位
,因为你们只间单位,并不配合你转移
社保
,所以它是违反
了
我们国家的劳动法的。你也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,因为这样效率会更高。
辞职后单位未
及时减员产生了3个月的
社保
款,该谁来承担?
答:
由
单位
承担。劳动合同有效期内,劳动关系
没有
解除,公司是需要交纳保费的。必要时你可以考虑向
社保
部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
原
单位离职后未
给办停医保
答:
一、
单位
员工辞职医保
没有停
怎么办理
离职后
继续交医疗保险可以?携带户口本、身份证、
社保
卡去你户籍所在地的社保中心办理。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。医保卡超过三个月,你想要续交医保卡要等上一段时间,我们...
员工交
了辞职
报告后公司未及时停办
社保
,公司交的部分是否可以扣个人的...
答:
不应该扣,交
辞职
报告后等待批准或不批准,一般是提前申请后还继续上班,批准后企业会办理退工手续,退工单签字后基本就与企业解除关系了,下个月就停缴
社保了
,你二个月内要去社保局办理待业手续。若
单位
拖延办理那是单位办事效力差,不是你的问题,并且提交辞职申请时单位是否告知某时起要你自负单位...
员工
辞职后
,
社保没有停
,之后的社保费用怎么扣?
答:
员工
辞职了
,
社保停
保方法:填写
社会保险
增减表,增减表每个城市的人力资源和
社会保障
网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名 身份证号码,户口所在地 减少原因 是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工...
巳经
离职单位未
断社保缴费,那么我可以退
了社保
当应届毕业生吗?_百度知 ...
答:
你已经
离职了
,
单位未
断
社保
缴费,那么即使你退了社保,也不是应届毕业生了,毕竟你已经毕业有一段时间了。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱?首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到手...
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