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辞职后单位未停社保
辞职后
公司还让交三个月的
社保
链企业部分合理吗?
答:
非常不合理!一般最晚在
辞职
的次月就可以办理社保的停缴手续。(社保中心的要求是当月申报次月的社保缴费人员的增减,所以公司是有足够的时间办理
离职
员工的
社保停
缴封存手续)。如果你的新
单位
及时未你办理社保新增
参保
手续,那么意味着你就重复缴费2-3个月。这对你
没有
任何意义,因为自2009年起有重复...
我跟原来的公司签订的劳动合同没解除,
社保
也
没有停
,我还能不能跟其他...
答:
用人单位就不是这样
了
,要解除劳动合同,就要符合法律的规定,否则将会产生严重后果。如果被认定为非法解除,将要支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。有些劳动者还有可能要求继续履行合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人
单位尚未
解除或者终止劳动合同的劳动者,给...
工厂交的五险一金不干了怎么处理
视频时间 01:06
辞职后
,怎么
暂停社保
?
答:
社保停
交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完
了
就
没有
,不享受住院报销。根据《劳动合同法》 第五十条规定:用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。工作人员表示,社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用,...
在公司购买
了
养老保险,如果
辞职
,需要办理什么手续吗?
答:
员工
辞职后
,公司将会在员工离职的几天内停保。如果你继续在同一个城市工作的话,新的公司将会重新给你参保,因此可不用办理任何手续。如果打算去异地工作,则可以将
社保
转移至异地。一、办理社保转移流程如下:1、个人:交身份证复印件到现
参保单位
。把当地社保帐号信息交到原参保单位。2、现参保单位:...
...员工在2月14号正常
辞职后
,那么
社保
应该在几月份办停?
答:
如新公司着急办理增员,你可以在3月5日左右办理减员手续,对方就可以马上办理增员,不会出现延误。一旦出现对方无法增员,也
没有
什么责任可言,你们减员晚
了
就给他多交一个月的
社保
,只要不中断,个人和对方公司没有损失。多交的个人部分可以与员工协商负担,
单位
部分由你公司或出错人员承担。
辞职
不干了五险一金怎么办
答:
我认为
辞职后
,五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作,可由新
单位
继续缴纳;如未找到新工作,可选择自己缴纳或
暂停
缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用,工伤、失业和生育保险辞职后自动解除,公积金可提取或续交。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
公司
辞职了
自己交了几个月的医疗保险,现在不交了需要去
社保
局停保吗
答:
公司刚交
了
几个月的保险后
辞职
失业险能领吗,公司刚交 领不到 失业保险缴纳一年以上,非本人意愿失业,才能领取失业金 主动辞职或者缴费不到一年,都
没有
失业金 《
社会保险
法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人
单位
和本人已经缴纳...
合约期内
辞职以后
医保
社保
怎么办?是否需要原
单位
办理转出或者停交?可是...
答:
合约期内
辞职以后
医保
社保
原
单位
办理转出或者停交,原单位不开离职证明属于违法,可以去劳动行政部门申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动...
个人
辞职后
如何续交
社保
答:
个人
辞职后
如何续交
社保
一、 个人缴纳 我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳,然后选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员提示进行缴纳即可。 二、
单位
代缴 为了确保我们的社保不断缴,我们可以选择请人事代缴社保。但需要注意的是,由于我们此时已经离职,所以需要承担个人缴费和单...
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