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辞职后半年查出我账目问题
向公司提出
辞职后
公司要求将以前未对完的
账目
对清楚,对不清楚不准离职...
答:
辞职
需要进行工作,但是公司采取不清楚不准
离职
,是不合法的。
职员正常
离职
2月后公司再次找职员对账应该怎么处理
答:
你目前是协助的性质,这些
问题
是你
离职
前发生的,离职时候公司没有查清楚就同意了,那你说谁的责任,而且你离开了,实话说除了国有企业和政府可能会说什么经济犯罪拉,退休了还判刑,但是私人公司谁能管啊.当然前提是你没有经济犯罪问题,不过以你的提问看,你似乎跟经济犯罪没关系,你也很莫名其妙的 所以你在...
我
辞职半年
多
了
,原来的公司也换了三个会计了,当初是交接了的,现在这个...
答:
会计基础规范:第三十五条 移交人员对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。交接前出现的
问题
前任会计是难逃干系的,若是后任会计在交接时都没
查到
,也没有太多责任,主要是当值期间谁做错
了
谁就有事 ...
人都
辞职了
,财务说的你有帐还没销怎么办?
答:
一般来说,
辞职
时要求财务部门要注明财务已结清(包括工资等费用及与单位往来)。若是走了,账还没有销,就是制度上的
问题
或是财务部门失职,一般企业会要求欠款人归还,若金额较大还可能通过法律程序解决,金额较小的欠款人不还企业也没有什么办法。
在公司做会计快
半年了
,发现公司好多假帐,这样不做了,可不可以要求公司赔...
答:
1你们公司主动提出将你辞退,有且只有半个月工资的补偿 2公司未按时发放工资,未交社会保险等 3签订劳动合同违法违规,或者部分违法违规 4违反相关法律法规的其他情况 除以上条件你没有任何正当理由要求公司给予你补偿 除非你用以下方法 1要挟公司 2举报奖金 处理方法1建议你
辞职
,否则发生任何财务
问题
你都...
辞职
完和同事交接完了。两个月后同事再次让我跟她对账有必要吗?_百 ...
答:
虽然交接完
了
,但是,同事可能在两个月
之后
对
账目
有异议,所以对账很有必要,一来是排除同事的后顾之忧,二来是表明自己工作透明度,所以,和同事对账很有必要。
我是出纳,在试用期要
离职
,公司让我把我以前没接手三个月的银行账也对...
答:
至少能证明你的账是对 的,你没拿公司钱,至于前面余额有
问题
,你拿出前出纳给你的交接单子,上面的余额肯定是1万,你理直气壮的给你老板说,前面给我余额就是1万,我来后收入,支出单子都在,你可以让其他人来
查我
,我没差账错钱,你必须发我工资。但是作为出纳,随时核对银行金额是必须的,发现...
农村 村会计
辞职后
账簿应该保存几年啊? 四五年后发现账簿找不到了...
答:
3,现实中,特别是以前,以及现在越落后点的农村,会计账簿一直不是很规范。随意管理的情况大量存在。现在已经很重视
了
,东部发达地区一般都是实行村账镇管,有镇政府经济管理站保管账簿,代理记账。已经规范多了,至少是档案管理上要规范多了。请,对号入座。4,如果有
问题
,只要
查到
,就是事。除非超过...
只在原来的单位工作过半年,现在
辞职
已经过
了半年
了,原来单位有
问题
找我...
答:
这样的事如果还记得最好还是管的好!毕竟同事一场,算是有缘分,不做同事
了
还可以做盆友,就算帮朋友一个忙喽!这是做人最起码的准则,如果真是不记得了,也要诚恳的说,真是时间太长了记不得了,非常抱歉之类的客套话还是要讲两句的!以表歉意 ...
新任店长已经接店
半年
后,出现
账目问题
还找的到前任店长吗
答:
应该可以,因为,一般的财务
账目
都是有历史记录的,包括进货、出货等。当然,就是你们交接的时候有书面的依据那就最好。实在不行,靠在职的员工为你作证,也是一种办法。
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