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辞职公司不批怎么办
辞职
了
公司不批
给
怎么办
?工资也不给
答:
你这个事情是突发性,是你不知道情况下,按照劳动法应该跟你们老板理会,或咨询律师。这就像正当防卫一样。没有办法。你们老板如果是女的我相信她会理解你。如果是男的你问一下他老婆如果碰到这事情
怎么办
。人都是通情达理的
提前半个月
辞职
,老板
不批怎么办
答:
法律分析:根据法律规定,劳动者
辞职
的应当提前三十日书面通知用人单位,如用人单位拒不批准的,劳动者可以请工会的组织出面调解,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁后,劳动者对裁决不服的还可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
员工提离职
公司不批怎么
处理
视频时间 00:00
辞职不批怎么办
答:
1、按照劳动法规定,
辞职
一般只要提前30天通知用人单位即可(如果
公司不
收你的辞职书,你可以快递给它,然后保留快递的单据,证明你已经提前30天通知了)。2、看看你们公司有没有违反劳动法的行为(合同没签、没买社保、超时加班、加班费不足等等),有的话以公司违反劳动法为由解除劳动关系,还可以追...
辞职不批怎么办
?
答:
30天后就可以办理离职。为了防止有的单位搞黑手,你可以通过邮局快递
辞职
信给公司人事部或老板,邮寄单上写明寄的是“辞职信”,这样2天后公司就应当收到辞职信,你可以保留这张快递单作为证据证明你已经提前30天通知了,30天后(确定公司收到后的)办理离职手续,到时
公司不
办理就向当地劳动仲裁委员会...
辞职不批怎么办
答:
1、你现在补充一个书面辞职报告,上面写明你从什么时候开始向
公司辞职
等内容,最好提前一个月通知你要辞职。2、不用担心,不管什么情况,辞职是劳动者的基本权利,你其实不必经单位批准,只需通知它就可以了,放心不会承担责任的。(有几种可能承担责任的在你身上不可能发生)放心好了。
辞职不批怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这条规定的意思就是,如果劳动者要
辞职
,不管因为什么原因,当然,如果是单位有违法行为的除外,只要提前三十天向公司提交书面的辞职书,如果公司同意辞职的话,当然就直接离职了,但是如果
公司不批
的话,那么,三十天之后,劳动者可以单方解除劳动...
提前一个月
辞职
老板
不批怎么办
答:
提前一个月
辞职
老板
不批
也可以解除劳动合同,老板没有权利强制硬留员工。法律有规定劳动者提前30天向用人单位递交辞职书的,可以解除劳动合同。并且用人单位应该在合同解除的15天内为员工办理其档案的转移手续以及社会保险关系的转移手续,不可无故扣押员工的档案。如果发现
公司
扣押档案的可以向劳动监察部门...
辞职不不
批准
怎么办
?
答:
试用期只要提前3天通知用人单位 到时候就可以走了 不需要任何人批准 协商不成可以到劳动部门解决 所欠工资在你工作交接时一并算清
辞职公司不
同意
怎么办
答:
只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿:提交书面
辞职
信批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递回执即可作为...
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