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辞工单可以要回来吗
辞工后拿了辞工单 是不是
拿辞工单
那天算第一天吗
答:
劳动者拿到
辞工单
,就从那天起计算离职时间,但必须办理离职手续,拿到离职证明,不然,离职时间要重新计算。
辞工能
问单位要社保
单吗
?
答:
1、
可以要
的。一般都是养老保险证在公司押着,在
离职
的时候给。医保卡、住院卡自己拿着。2、如果单位不给也没什么,带着身份证去所在地的社保处补一份就可以了。
是不是员工交了
辞工单
不批
可以
投诉
答:
劳动行政部门应当依法处理。 对于你提出的“
辞工
不批到哪里投诉”问题, 辞工不批的情况发生的不少,公司不给批准的额,自己也要想办法,公司的这种行为本来就是违法的行为了,需要进行赔偿,不过做好是什么都和公司说明白了,争取协商解决。 你
可以
咨询律师。
跟厂里班长闹矛盾她让我写
辞工单
下班,第二天又要让我上班,我
可以
选择不...
答:
有时候这样一切用事那矛盾就把工作辞退了是不好的,如果第2天让你继续上班,那你就继续上班吧。
公司没有
辞工单
去哪里
可以
买到辞工单
答:
可以
手写。如果要统一格式,可以按网上的式样,修改后自己打印,试用一段时间后再印刷。文化用品商店里还没有看到过。
交了
辞工单
有一个月了 可公司还把我推迟一个星期 也就是说我5月21辞...
答:
可能合法吧,因为公司没找到接替你的人,为了维持正常工作只好留用你你了。
厂里开了
辞工单能
领失业金吗?
答:
可以
,但前提是厂里给你交了失业保险。
工厂不给
辞职单
让员工辞工算不算违法?
答:
1、工厂不给
辞职单
让员工辞工属于违法行为的,
可以
向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
工厂一定要提前一个月交
辞工单
嘛?
答:
不一定要提前一个月交
离职
书,要看实际情况。试用期是提前3天,过了试用期在正常情况下是提前一个月交离职书,如果用人单位有违法行为,如;睱指挥,上劳动者冒险作业,不为劳动者提供劳动安全保护和卫生条件,不签劳动合同,不给劳动者买社保等,只要用人单位有违法在先的行为,
可以
随时解除劳动关系,...
...现在想
辞职
,但里面的主管说要找介绍所
拿辞工单
才
可以
?
答:
你
辞职可以
直接向中介公司或者所在的劳动部门进行写一份辞职报告就可以,没必要去介绍所去
拿辞工单
,他只不过是让你给介绍所提供一份嗯材料而已,如果你实在辞不了职的话,可以拨打当地的劳动仲裁电话,他会给你相应的解决方法,而且解决效率还是比较高的。
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