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轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿
答:
轻微工伤一般
只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
轻微工伤一般怎么赔偿
?
答:
轻微工伤
通常不会导致伤残等级,这意味着工伤不会影响劳动能力,也不会造成医疗依赖或生活自理障碍。不过,轻微工伤的员工仍然有权享受工伤医疗和停工留薪期的待遇。以下是轻微工伤的
赔偿
内容:1. 工伤医疗:- 工伤治疗所需费用必须符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准,这些费用将由工伤保险...
轻微工伤一般怎么赔偿
答:
可以保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
轻微工伤赔偿
标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,...
轻微工伤
没住院
一般怎么赔偿
答:
一、
轻微工伤
没住院
一般怎么赔偿
1、轻微工伤没住院赔偿如下:(1)工伤医疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(3)停工留薪期,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受...
轻微
骨折
工伤赔偿
多少
答:
一、轻微骨折
工伤赔偿
多少 1、
工伤轻微
骨折的赔偿,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定...
右手
一般工伤轻微
骨折赔付多少?
答:
右手
一般工伤轻微
骨折赔付可以先向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,然后根据伤残鉴定的等级来确定工伤待遇。根据规定职工发生工伤影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。法律分析十级
工伤赔偿
标准:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤...
工伤轻微
骨裂
怎么赔偿
答:
1.
工伤轻微
骨裂的
赔偿
需要先经过确认工伤和伤残等级鉴定的程序。2. 在鉴定结论确定后,依据鉴定结果进行赔偿。3. 若工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级,赔偿项目包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、生活护理费和停工留薪期工资。4. 赔偿金额需在伤残等级鉴定后才能确定。5. 伤情鉴定程序包括...
轻微工伤
没住院
一般怎么赔偿
答:
轻微工伤
没住院,能获得以下
赔偿
:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的...
轻微工伤
没住院
一般怎么赔偿
答:
轻微工伤
没住院,能获得以下
赔偿
:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的...
请问
轻微
的
工伤
应该
怎么样赔偿
?
答:
当发生了工伤事故后,都必须先进行工伤鉴定,然后根据伤残等级实行赔偿,那么关于
轻微工伤赔偿
标准,可以参考以下一级到十级工伤赔偿标准内容。一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从...
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