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超过三年的欠薪怎么办
超过三年的欠薪怎么办
答:
如果通过劳动仲裁或诉讼获得了有利于自己的判决或裁决,但雇主仍然不履行支付义务,可以向法院申请强制执行
。法院会根据情况采取相应的执行措施,确保判决或裁决得到执行。综上所述:超过三年的欠薪问题需要通过
明确欠薪事实和金额
、
与雇主协商
、
向劳动监察部门投诉
、申请劳动仲裁或提起诉讼以及执行判决或裁决等步...
超过三年的欠薪怎么办
答:
具体办法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张...
超过三年的欠薪怎么办
答:
法律分析:讨薪向法院提起诉讼有前提
,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",
不经仲裁法院不会受理
。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭...
欠薪三年
以上劳动局还管吗
答:
法律分析:
1、劳动局不管债务纠纷。2、可以到法院起诉,但三年了有可能超过诉讼时效,建议咨询律师后在考虑是否起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
个人小老板欠工资不给
怎么办
答:
个人小老板欠工资不给可以采取以下措施:
1、与老板协商:可以先尝试与老板协商
,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。
可以采取书面或口头的方式进行协商
;2、寻求劳动监察部门的帮助:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法...
欠薪
追诉期是多长时间
答:
但是,自权利受到损害之日起
超过
二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
拖欠工资
赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
老板
拖欠工资
,你可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司...
拖欠农民工工资
怎么办
?
答:
农民工工资拖欠不给
怎么办
1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发...
我是农民工,
欠薪三年
,起诉时可否提出2倍赔偿?
答:
窃刑
三年
起诉的时候提出两倍赔偿恐怕是不行的,但是你可以提出要求赔偿利息,按照银行的利息赔偿,这是可以的。
怎样追讨工资才有效呢?
答:
常见的讨薪方式包括:电话或者当面催款、信访、媒体曝光、举报、起诉等。对于通过正常途径已经难以解决
的欠薪
,保留好电话沟通录音或者当面催收证据,适时通过举报、媒体曝光等手段催款。方式1、可向当地社保部门劳动监察大队举报单位欠薪,这是最方便快捷成本最低的维权方式。方式2、可向项目业主单位所属上级...
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