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超市收银打离职怎么写
超市收银
员紧缺,收银员
离职怎么
办
答:
提高薪资,待遇。1、薪资方面。面对
超市收银
员紧缺,收银员
离职
的问题,需要雇主提高员工的月薪,提高员工的安全感,保留住劳动力。2、待遇方面。额外给收银员提供五险一金、吃饭住宿、餐补等福利待遇。
...我在那做计时
收银
员 我入职的时候和
超市
签了个协议 但是没到那个...
答:
你签订的协议通常情况下不会发生约束效应,除非你损害了公司利益。想要
离职
的话,首先要和你的直接领导提出,
超市
一般会放人。但是接近年底,可能会出现人手不够的情况,为了以防万一,还是找个合适的离职理由吧。
你好,我在私人
超市收银
,现在跟他说
离职
他说不给我发工资,我要
怎么
做
答:
如果劳动者
辞职
到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
超市收银
员做了没几个月能
辞职
吗
答:
可以
辞职
。试用期内职工需提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。已转正员工需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
在
超市
做
收银
员不想干了,没有签合同,口头
辞职
,让我等到招到人再走,已 ...
答:
你写个书面
辞职
报告,等待批准,这样你才有理。因为虽然没签劳动合同,但你确实在上班,
超市
也发你工资,这样就存在了事实合同,你要走必须要有书面文书,按劳动法做,你就没错,才可以去劳动部门投诉或仲裁。
我在一家
超市
做实习
收银
,现在想
辞职
但是公司说要一个月以后才可以走,不...
答:
1.试用期员工提前三天通知单位可以
离职
,正式员工提前30天通知单位可以离职。2.无论
如何
公司不能扣押劳动者个人工资,这是违法的,可以向劳动部门申请维权。
在一间
超市
已经做
收银
员2个月,想
离职
,可劳动合同签了三年,可以吗?_百度...
答:
可以,按照正常程序
辞职
即可,试用工提前3天辞职,正式工要提前一个月。
超市收银
员办理
离职
手续需要担保人正常吗?
答:
超市收银
员
辞职
,那么按城市规定办理工作交接,理清财务,不需要找担保人来处理的。
我在餐厅做
收银
员上班做了十几天不想做了
怎么
办?觉得太累了,一个月才...
答:
累了就换工作吧!身体是第一位的。但是做任何事情干任何工作都要有不怕吃苦的精神才行,更不能三天打鱼两天晒网,唯有坚持过后才知道什么是自己真正想要的生活。
在
超市
上班做
收银
,做了快两年,临时有事要
辞职
,老板不让辞!要
怎么
答:
劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...
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