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调研员还可以兼实职吗
成华区一级
调研员
什么级别
答:
而是职级公务员。其最大的特性体现在“员”上,而不是像正处
实职
那样有各种职务称呼,比如局长、处长、主任等等。一级
调研员
有职数比例限制。以地市级机关为例,一至四级调研员的比例是20%,其中一二级调研员比例不能超过一至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%。
社会保障局的
调研员
是啥官?
答:
一般来说
调研员
是县处级非领导职务,按你的描述,社会保障局有调研员的话应该是地级市的社会保障局,这个调研员可能是原来的副处级
实职
领导干部,也就是说可能是社会保障局的副局长,从实职位置上下来之后得了个调研员(正处级待遇)的位置,一般认为是领导序列。也就是说还算是社会保障局的领导。以上...
一级
调研员
是什么样的职务?有哪些待遇?
答:
经济待遇</: 一级
调研员
虽非
实职
,但工资待遇参照正处级,略高于二级调研员,主要体现在级别工资和职务工资的增加,每月大约多出四五百元。其他福利如车补、年终绩效等则与实职保持一致。政治待遇</: 一级调研员多由资深领导晋升,享有与实职相当的政治权利,包括领导排序、活动出席等,即使不是实职,...
调研员
与副局长(保留正处)的区别
答:
都是正处级,但是正处级的副局长有实权,是
实职
。
调研员
不是实职,排名在后。一般副局长均会安排实权(
可以
管事),有的机关副局长也是闲职,主要看一把手怎么分工。调研员肯定是退居二线的安慰性质的,级别调上去,没有实际权力。调研员比副局长的级别高,是给那些离退休还有几年,但是又干不完一届...
二级调研员转任正处长后取消二级
调研员吗
答:
按照公务员职务与职级并行规定,如果本单位有正处长职数,也有二级
调研员
(非领导职务)职数,任正处长后
可以
不取消二级调研员。当然,单位职数不足情况下,任正处长,则取消二级调研员给其他需要非领导职务的人。
省级机关的一级
调研员
有晋升副厅级领导职务的可能性吗?
答:
省委办公厅在国内的政府机关中也是大行政机关,在很多人认知能力之中,省委办公厅的部长其实就是一个公务员,是实际处事的大公务员。但底层,处级干部算得上高官,不少人在行政机关拼搏了一生,
可以
成为处级干部,可以说是功德圆满,尊祖敬宗了。公共管理类公务员里的一级
调研员
,是处级职级序列中最高职务...
一级
调研员
和二级调研员的区别
答:
除此之外,一二
调研员
最大的不同是,一级调研员多数由正处实职晋升而来,有的是由正处
实职兼
任。而二级调研员一般由原来的调研员套改,或者由三级调研员晋升而来,很少由实职兼任的,前者
可以
享受正处实职的各项工作和政治待遇,比如办公用房、阅文、主持会议等,而后者往往不能享受。
四级
调研员
是
实职还是
虚职
答:
按原来的规定,晋升副
调研员
,必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员,则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改,原来的主任科员套改为二级主任科员,如果其任职主任科员的时间满4年以上,理论上就
可以
晋升四级调研员:其中两年晋升一级主任科员,四年后晋升四级调研员...
四级
调研员
是副处吗
答:
第二,两者发展晋升不一样。副处实职以后的发展要更好一些。副处
实职可以
有两个方向的发展,一个是晋升正处实职;另一个就是晋升职级,可以晋升三级
调研员
。正处实职一般都是在副处实职中产生,即使不
能
晋升正处实职,在晋升职级时也很有优势,在这一点上,四级调研员确实要差很多。法律依据:根据《...
一级
调研员
和正处级干部,该如何取舍?
答:
处长和一级
调研员
如何取舍。如果没几年就要退休了,我觉得你
可以
大胆地选择晋升一级调研员,把位置就给年轻干部,也显得你识时务顾大局。如果还年轻,距离退休在10年以上,我觉得没必要为了一级调研员放弃自己的
实职
正处,因为通过实职更容易晋升上去,万一变成了副局长,你以后就可以拿一个二级巡视员退休...
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