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调研员还可以兼实职吗
副科级
实职可以
直接提拔为正科
实职吗
?
答:
公务员从职级直接晋升高一级领导职务的条件 晋升县处级正职,应当任三级、四级
调研员
及相当层次职级累计2年以上,或者任四级调研员及相当层次职级2年以上;晋升县处级副职,应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上。晋升乡科级正职,应当任三级、四级主任...
二级
调研员
是正处吗
答:
职级并行后,非领导职务全部改套职级,从原来的八个层级变为十二个等级,二级
调研员
便是其中一个,对应原来的调研员。除了二级调研员外,正处待遇的职级还有一级调研员,二级调研员或者正处
实职
任职满3年,在有职数空缺的前提下,均
可
晋升一级调研员。也就是说,现在正处级待遇共有三个职务或职级,...
13年正科级,其中11年任
实职
,2年主任科员
能
套改4级
调研员吗
答:
按照公务员职务职级并行条例规定,正科级首次套改对应二级主任科员,再每任职满两年可晋升上一级职级,首次晋升
可以
累计计算,跳档晋升,以后是逐级晋升。理论上来说,您可以晋升到四级
调研员
以上的职级,但需要单位有名额,也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。温馨提示:以上信息仅供参考,不作...
三级
调研员还能
再升官吗
答:
三级
调研员
是晋升二级调研员的基础台阶。到了三级调研员,即便不兼任副处
实职
,不考虑其他因素,理论上肯定有机会进入二级调研员,拿到二级调研员,理一级调研员也不远了。但是实际上,
能不能
晋升最关键的还是要看单位的行政规格,单位平台高不是问题,反之三调很可能就是你职业的终点。讨论职级晋升,有...
二级
调研员
是什么级别
答:
二级
调研员
属于县处级行政级别,相当于领导职务的副处长级别。调研员属于国家事业编制,只在市、地级以上国家行政机关才会设置。公务员的级别有27级,调研员属于12级至15级。二级调研员是综合管理类公务员职级之一,二级调研员不是正处,二级调研员属于县处级行政级别,在级别上相当于领导职务的副处长级别。
二级
调研员
是正处吗
答:
职级并行后,非领导职务全部改套职级,从原来的八个层级变为十二个等级,二级
调研员
便是其中一个,对应原来的调研员。除了二级调研员外,正处待遇的职级还有一级调研员,二级调研员或者正处
实职
任职满3年,在有职数空缺的前提下,均
可
晋升一级调研员。也就是说,现在正处级待遇共有三个职务或职级,...
能
对副
调研员
免职吗
答:
可以
,在党政机关,
调研员
为虚职.这是为了考虑一个年龄已到,在某个工作岗位工作时间较长,却一直得不到进步的人而设置的一个职务.有违纪行为是可以免去职务的。以下为副调研员被免去职务的例子 参考资料 张家界市司法局副调研员黄凤龙因违反工作纪律被免职.张家界在线[引用时间2018-1-26]...
三调升正处
实职
条件
答:
晋升正处级须任副处级或县处级副职满一定年限,级别达到17级。关于职级晋升领导职务,应具备的任职年限要求,《公务员职务与职级并行制度实施方案》中有明确界定:第一,晋升正厅
实职
,需任二级巡视员及相当层次职级2年以上;第二,晋升副厅实职,应当任一级、二级
调研员
职级累计3年以上,或者任二级调研员...
巡视员和
调研员
的区别
答:
退休了
可以
享受老干病房待遇,而
调研员
所
能
享受到的“绿色”权限则要小很多。3、晋升转岗区别。一二级巡视员如有工作需要可以随时转正副厅
实职
,成为地市“大员”或省厅领导,权倾一方或某个领域,而调研员转岗只是处级领导,下一步要晋升厅级要走的路还很长。在个人前途上,巡视员显然要比调研员好。
一级
调研员
除上下班有专车其佘生活如何
答:
待遇变化主要体现在级别工资和职务工资上,每月大约比正处实职多四五百块钱(扣除社保实际到手没有这么多),其他诸如车补、年终绩效等待遇与正处实职和二级
调研员
没有差别。2、政治待遇。一级调研员基本上由省厅的老处长、地市的老局长、县区的老资格四大班子主要领导晋升,很多都是
实职兼
任职级,其他...
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