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请假回去过年老板不让
公司
过年不
准
请假
是怎样的体验?
答:
我们公司还好,
过年不让请假
,但是工资是三倍工资,感觉特别爽,干一天顶三天了,想想过完年后再请假也是可以的,我喜欢这样。
刚好赶上快
过年
,
请假
公司又不批,该怎么办呢?
答:
如果你的理由充分,相信
老板
也是人,一定会酌情考虑的,好好去和老板沟通吧。
春节
员工
请假回家
过轻年,干部不批准怎么办?
视频时间 00:59
过年请假回来
,
领导不
批按旷工处理合法吗?
答:
过年请假回来,
领导不
批按旷工处理合法 劳动法只规定丧假、产假、病假不宜按旷工处理。
过年请假
未批准擅自离开工作单位的可以按旷工处理。如果法定假日人都有放走了。那单位就无法运转了。如城市的环卫工都
请假回家过年
,城市会垃圾成山,警察都请假回家过年,那会小偷横行,交警请假回家过年,那可能会交通...
请假回家过年
老大不批 要我离职
答:
劳动者
请假
,
老板不
批准的,那么劳动者可以反映到劳动局解决,要求老板按规定放假。
...家里有事情我想提前几天
请假回家
但是上司不请给我假 但是我的票...
答:
还是和上司好好沟通一下吧,跟他说明家里有急事,需要
请假
几天提前
回去
。说的诚恳些,一般的上司都会通融的。工作上的事情一定要做好交接安排。如果工作上的事情实在离不开你,那就只能把票退了或者转让了。祝你好运!
过年
员工
请假不
批违法吗?
答:
员工
过年请假不
批不合法。法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,它是企业必须执行的最低标准,与最低工资标准制度一样,具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的,除职工自愿放弃的外,用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休假不同的是福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利,...
领导不让
我
请假
怎么办?
答:
还是要把真情同
领导
讲明白,家里的事,是自已的事,这事是一定要
回家
看一下的.这是义务,领导会理解的.
厂里没活干又不给提前十天
请假回家过年
是否违法
答:
厂里没活干又不给提前十天
请假回家过年
,用人单位不违法,劳动者和用人单位建立劳动关系后签订劳动合同,劳动双方应当履行其权利和义务,用人单位有权依法制定请假制度,劳动者应当按照制度执行。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁需要准备的...
过年不
准
请假
违反国家规定吗
视频时间 00:49
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