77问答网
所有问题
当前搜索:
请假一个月有工资吗
公职人员
请假
扣
工资吗
答:
一般来说,公务员短期内
请事假
是不会扣除工资的,如果是长时间进行请事假的话,那么会按照休假的时间来进行扣发工资。一般来说需要全年累积
请假
超过20天或一次性事假超过15天才会扣除工资。一、法律规定公务员请假扣
工资吗
? 公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作...
如果我
请假一个月
,这一个月当中法定节假日的几天我有基本
工资吗
?
答:
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6
个月
以内的,其病假
工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95...
在厂里上班生病手术后
请假
两个月,为什么
一个月有工资
,一个月没工资
答:
1
、病假
工资
:职工因病或非因工负伤,病假在六
个月
以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;连续工龄满十年不满二十年的,为本人工资的百分之六十;连续工龄满二十年不满三十年的,为...
请假一个月
但是一个月期间公司放假10天,这十天请事假的人
有工资吗
?
答:
没有的。在你请假的这段期间是不讲不谈那个周末啊休息日啊什么情况的所以你不要想太多你
请假一个月
就是一个月这个是有公司规定的或者是国家规定的你们遇到过这种情况肯定是没有的,那样的人之前也也也也也也也也也也也也也也也也也也见见吧。
我一月份
请假一个月
工公司不给我法定假日
工资
合法吗?
答:
首先你在家里休息了
一个月
,这个时候工资没有,还想要法定节假日,我觉得这个肯定是不合法的,你两个月就没有上班,难道说
还有
节假日的
工资吗
?那是不可能的,你这种情况想要人家的工资,可以在12月底上两天,那么11月份三天三日的时候你还上班,这样的话当中你休息了两头,你上班了,这个可以给你算...
长期工刚做满
一个月
请一个月假,
请假
期间上个月
工资
会按时发放吗?
答:
你的这种情况,如果是干满
一个月
,这个肯定是给开
工资
的,而第2个月休息一个月,这个月肯定是不给开工资的,但年底奖金肯定是会受很大的影响的。
春节
请假一个月
要发
工资吗
答:
春节那
月请假工资
:
1
、春节那月全月请假工资,就算法定假的三天工资。2、如果不是请假法定的三天,请多少天,就扣除多少天的日平均工资的三倍。或者上了多少天班加上法定的三天的工资。我国劳动法规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
正常不离职员工
请假一个月还有
工龄
工资吗
答:
正常不离职,员工
请假一个月
,有工龄
工资
,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。根据《中华人民...
厂里
请假一个月
会不会压上个月
工资
答:
当然,如果你15号发工资,14号才回来上班,那么15号也不能发给你的,要等到下个月的15号才能把你之前的工资发给你。如果你刚发完工资就
请假一个月
,比如15号刚发完工资就请假,那么你当月15天的工资就会压着不发,等你下个月15号回来上班的时候是没
有工资
领的,要再等到下一个月的15号才能把上...
正月
请假
整
个月
不上班
有工资吗
答:
法定节假日
有工资
。春节为国家法定节假日,农历除夕、正月初一、初二是法定假期,也是带薪假期,因此,过年7天假不上班也要正常发放工资。在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初三、初四、初五和初六这4天是调休假期,在这4天加班的工资则应当按不低于劳动者工资的200%的计算 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜