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说给我涨工资也不见给我涨
老板总是找各种理由不
给我涨工资
,我该不该辞职呢?
答:
老板总是找各种理由不
给我涨工资
,我该不该辞职呢?这是一个非常实际的问题下一个生活水平。但它远远超过帖子后面,所以大多数人才将非常纠缠在一起。并且实际上回答这个问题也很简单,我们必须问自己一些问题我决定不理性吗?许多人将首先想到一年的辛勤工作,并为公司创造福利。未来持有责任肯定是,但...
领导只会
给我涨工资
,但从来不跟我谈升职的事,我该怎么办?
答:
只给你
涨工资
,但从来不跟你谈升职的事。你怎么想呢?如果领导只给你
加薪
,他从来不跟你谈升职的事。那么你可能会遇到以下两种情况。你的能力足以适应现在的岗位,但是你没有以前岗位的能力。可能你的业务能力很强,但是在管理和沟通上还有很大的差距,不适合更高层次的岗位。加薪对你来说就是留住你,...
十年前企业
没
有
给我涨工资
我退休后十年多了才发现这个能诉讼到法院吗...
答:
只要你能收集到证据可以起诉的
你想对上一个
没给
你
涨工资
的前任老板说什么?
答:
我觉得我还是感谢我的历任老板,我觉得在他们的公司,我学到了很多技能,增加到了很多的经验,虽然他们
没
有在
工资
上面给予表现,这些技能跟经验是我终生受用的,也非常的感谢他们
该如何说服老板甘心情愿的
给自己涨工资
?
答:
主动向老板要求
加薪不
太现实。如果是小公司或者是个体老板,要想说服老板加薪首先要看清
自己
对公司的贡献有多大,自己在公司的职位有没有其他更合适的人员取代。如果以上两点都是肯定的,那么找个合适的时机,也可单刀直入摆明立场,向老板阐明以上观点,老板自然很愿意给你加薪了。
我觉的
工资
少想走,发信息给老板,老板不理我,我应怎么办?
答:
我觉得你觉得工资少的话,可以直接跟老板说,看看老板是什么意思?如果老板觉得你是个人才,这需要你离开,还有点射手的话,他会给你
涨工资
的, 如果老板觉得人才要的是不需要你这样说,走就走的人,那已经放再另上弄不就可以了吗?
老板宣言:我为什么不给你
涨工资
答:
就我的父母来说,他们工作的时候才二十几块钱的工资,现在是农民的年收入也有了三千多,怎么能
说工资没涨
呢?我们国家改革开放取得了那么大的成就,怎么能
说没
有进步呢?举个简单的例子说,如果没有改革开放,你可能还在农村务农呢。所以嘛,还是要相信党相信国家,不要听到小道消息就动摇,要以官方的...
经理喜欢我,能
给我涨工资
吗???
答:
傻孩子,
涨工资
也是有规矩的,经理一般不能随意给谁涨工资。经理是单身还是有妻室之人?人品到底如何?你对他是否也有那意思?把你遇到的问题向
自己
的亲友说说,看大家是什么意见。
假如老板告诉你,只给你
涨工资
,但不让你告诉同事,你会保密吗?
答:
同事会觉得你凭啥就你一个人的
工资
,老板会觉得明明都给你涨了工资,还让你不要说,为什么要说出去,最终都会变成
自己
的错。所以说这个时候你就按兵不动,沉默以对就可以了,不要让别人知道你涨了工资,这是一个私人的问题,
也没
有人会问你的。何苦要自己将所有的事情都说出来呢?同事之间没有...
增加工作量不涨薪怎么办?
答:
如果你很有能力的话,你可以给他提出要求,你说我觉得我有能力,然后你可以
给我涨工资
之类的,如果你想跳槽的话,你可以提前联系,然后告知你的上司,对方给你的一个价格底线,如果你的公司不愿意的话,你也可以跳槽,前提是你有能力,如果你有能力的话,你可以去和老板谈协商,你没有能力的话,那...
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