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计件承包合同怎么写
我国的工资标准分为多少级?
答:
集体
计件
: (1) 按产量定额计算: 计件单价= 集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和 (2) 按工时定额计算: 定员内全体人员单位时间内产量定额 计件单价= 集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额 承包工资制 指通过
承包合同
把某项生产、经营 (或作业) 任...
...建筑工伤事故大包头与小包工头(单项
计件
)应当
怎样
分摊责任
答:
发包方或
承包
方将建筑工程分包或转包给没有建筑施工资质的自然人的,发包方或承包方应承担用工主体责任。具体到工伤事故中,由发包方或承包方承担工伤补偿责任。法律依据:原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知 》(劳社部发[2005]12号)四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)...
个人
怎么
注册商标?
视频时间 01:03
关于劳动
合同
未到期,而工厂
承包
给另一个老板,原部门主管被安排到新老板...
答:
如果属实的话,可以申请赔偿。如果仲裁顺利的话,可以申请解除劳动
合同
。可以申请到一年给一个月的薪水的赔偿。2008年之前的工龄是一年给一个月,不满半年的也给一年。2008年后是不满半年的给半月薪水
拖欠民工工资法律是
怎么
界定的?
答:
施工总
承包
单位应与招用的农民工订立劳动
合同
并进行用工实名登记。未进行登记的人员不得进入项目现场施工。### 第二十九条建设单位应及时拨付工程款至农民工工资专用账户,并加强对施工单位按时足额支付工资的监督。### 第三十条分包单位应对农民工工资支付负直接责任。施工总承包单位应对分包单位劳动用工和工资发放情况...
合同
未到期,公司解散,员工由
承包
人负责,如果辞职该
怎么
赔偿
答:
计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除
合同
前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、
计件
工资、各种补贴和津贴、奖金等货币性收入。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。劳动者解除合同不符合法律规定的,根据《劳动合同法》第...
建筑劳务分包属于劳务派遣吗
答:
劳务分包是不属于劳务派遣的。劳务分包指
计件
或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务
承包
人,由工程承包人支付劳务报酬。劳务派遣是指基于市场经济条件,派遣公司根据用人单位的需要,选择合适的人才,并与其签订劳动
合同
,将劳务派遣到用人单位工作的一种新型用人机制。其特征是用人不养人,与被聘人才不存在隶属...
如何
加强建筑工程项目成本管理
答:
项目部首先要根据企业内部经济
承包
责任状,编制自身需要发生的直接成本和现场经费预算,要逐层分解到项目部各部门,落实到每个人。项目经理要带头增强降本意识,并要求各部门、各员工严格执行目标责任制,做好月度成本计划工作,提高成本预算及实际成本分析质量,使项目成本处于受控状态。同时、项目部还要根据...
劳动
合同
年薪7万包不包括社保?
答:
劳动
合同
年薪7万一般是不包括社保的,对于劳动者的工资是由计时工资,以及还有
计件
工资,奖金同时还有加班加点的工资组成的,一般相关的福利待遇都是额外进行支付的,这样才能保障到劳动者的权益。 一、劳动合同年薪7万包不包括社保?工资年薪总额不包括单位缴纳的社保。根据《关于工资总额组成的规定》第四...
求中华人民共和国劳动法
答:
依据租赁合同或
承包合同
,租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时,可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同。 16.用人单位与劳动者签订劳动合同时,劳动合同可以由用人单位拟定,也可以由双方当事人共同拟定,但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或...
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