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计件工资合同怎么写
...是老板还是二包,我有这个权利吗!,我是
计件工资
,
答:
你可以找二包,协商不成,应当尽快申请劳动仲裁维权。如有需要,可以委托所在地的专业律师代理给你提供帮助。
到底
怎么
算经济补偿金额
答:
每满一年向劳动者支付一个月工资的经济补偿,6个月以上不满1年的按照一年计算不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿的月工资,按照劳动者应得工资计算,也就是个税前工资,包括计时工资
计件工资
以及奖金、津贴和补贴等货币性收入! 劳动者在解除
合同
前12个月的平均工资低于最低工资标准,按照最低...
计件工资
单价下降合法吗
答:
法律分析:签订劳动
合同
时,应该明确是哪种支付
工资
方式,如果是
计件
的话,应该明确了单价的,这样不能随便降的,如果要调整的话,要通过双方协商,协商一致以后补充协商结果附于劳动合同后才能生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
公司财务管理制度
怎么写
?
答:
企业财务部门要会同有关部门分门别类地制订科学合理的材料、动力消耗定额及
计件工资
和产品质量指标,制定有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来,以提高劳动效率,降低材料和人工消耗,逐步实行目标成本管理,加强对成本的比较与分析,为创造一个高效、低耗的企业奠定良好的基础。 6.4成本与费用要按权责发生制原则进行计提...
正式工
工资怎么
算
答:
工资总额都包括哪些项目?1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、
计件工资
是指对已...
上班两个多月了,至今没签劳动
合同
,
计件工资
,没有事做也要我们加班,因没...
答:
劳动法规定,每天工作8小时,8小时外算加班费,而且需要与员工协商同意。不得强迫加班。强迫加班可向劳动监察大队投诉,他们会依法整治单位,处罚单位的。入职30天的次日起可以要求未签
合同
双倍
工资
赔偿。
我在私人小厂工作己经十四年了,
计件工资
月七干左右,没有
合同
,也没有...
答:
严格说应该企业和个人共同买。企业承担企业部分,个人承担个人部分。你可以到当地社保局咨询,像你这种情况应该
怎么
解决。直接打12333可以,也可以到社保局仲裁科问问。
进厂谈按计较工资计算到发工资时间却又没按
计件工资
计算,公司以临 ...
答:
单位的说法是不对的,只要签要劳动
合同
就属于正式员工,双方应该按合同约定履行。这属于单位违约,你可以向劳动局投诉。
工伤赔偿是以
合同
来赔还是
计件工资
来赔
答:
按您们公司申报的标准赔偿,一般就是
合同
。如果有问题,在收到社保局核准赔偿的通知书后要及时联系社保局提异议。
未签
合同
无保底
计件工资
旷工
怎么
扣工资?
答:
如果公司有规定扣款金额的按规定执行,没规定的不能随便扣
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