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解除终止劳动合同证明书下载
解除劳动合同证明书
社保需要吗
答:
解除劳动合同证明书
,办理社保手续时需要。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。
有了协商
解除劳动合同
协议书还需要离职
证明
吗
答:
如果劳动者要求,用人单位还可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时,用人单位应该出具终止、
解除劳动合同证明书
,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。根据规定用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在...
在无锡怎样给公司员工办理退工手续,都要带那些证件,请说一下具体流程...
答:
7、对逾期办理的,要有逾期说明书,并由单位负责赔偿劳动者相关合法权益。办理外来人员(包括江阴、宜兴)退工手续:1、办理外来人员退工时,需带好《就业登记证》。2、《终止、解除劳动合同通知单》(一式四份)。3、
终止解除劳动合同
原因
证明
材料。4、劳动合同。5、被终止解除劳动合同职工档案。6、单位...
单位
解除合同
未出具
证明
可以追究工资
答:
没有开
解除终止劳动合同证明书
给劳动者造成损失的是可以要求单位赔偿的;如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。 没有开解除终止劳动合同证明书可否要求单位...
我的
终止解除劳动合同证明书
上面没有写就就业时间 只写了
解除合同
的...
答:
通知书倒是没什么问题,你可以考虑你用人单位的辞退是不是合法的,是不是应该向你支付经济补偿,通知的时间有没有30天?结合下面法条看 第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动合同
:、、、(三)劳动合同订立时所依据...
简历工作时间与离职
证明
的不一致,新公司办入职要离职证明
答:
离职
证明
,如果你的原单位是和你签订了正规的工作合同。那么依照劳动法他们有责任给你出具离职证明,证明你在该单位曾经工作过。但你的情况有些特殊,如果现在的单位已经与你签订了
劳动合同
那么要这个证明也意义不大,及时发现你的资料有些不正确也不会怎么样,但如果你们还没有签订劳动合同那可能会对你...
自离可以开离职
证明
吗?
答:
法律分析:可以。离职员工可以向人力资源部申请填发离职
证明书
,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同...
退工单只有上海户口才可以吗
答:
法律分析:不是的,只要是劳动者就可以。退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:在劳动者履行了有关义务
终止
、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、
解除劳动合同证明书
,作为该劳动者按规定...
您好被公司辞退拿到
解除劳动合同
的通知书还会有辞职
证明
吗
答:
如果有辞退
证明
就不需要离职证明了。辞退是公司提出
解除
劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
外地员工离职后公积金怎么提取
答:
离职后提取公积金有何要求1、离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍:离职时,企业会给一份《
解除劳动合同证明书
》,连同复印一份一并带着;公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好;身份证原件和复印件还有公积金存折。2、公积金也不是...
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