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解除劳动合同协议有用吗
非全日制用工可以不签
劳动合同吗
?
答:
二、非全日制用工
合同解除
条件劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制...
用工
合同协议书
签订的时候有什么要注意的吗
答:
?一、用工
合同协议书
签订的时候有什么要注意的吗 1、仔细了解情况,莫签不知情合同。《
劳动合同
法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽...
...
协议
,见习期是六个月,没交社保,也没有
劳动合同
,擅自中途离岗用赔偿...
答:
不合理,你也不用赔偿,实在不行你去
劳动
局告他,劳动法保护的是打工者!!!
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