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被公司辞退工资怎么办
被辞退工资
没发
如何处理
答:
被辞退工资
没发如何处理需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:被辞退了还没拿到工资的可以到当地的劳动保障部门进行举报,而且按照劳动合同法的规定,如果用人单位违法解除劳动合同的,还应当向劳动者支付一定的赔偿金,都可以在举报当中一并提出。一、被辞退了还没拿到
工资怎么办被公司辞退
的话,工资...
公司
主动辞退人员,
被辞退
人员要求
工资
立马全部结算合理吗?
答:
通常情况下来说,大多数公司针对于主动辞退的员工,是不会全部结算
工资
的。但是如果说公司方面,单方面的辞退员工的话,那么这个时候员工是可以正常的索取以工作的工资的。要考虑到实际情况,因为
被辞退
人员在公司主动辞退之后,如果没有获得这些工资报酬的话,可能在之后的过程中再想讨薪的话会变得异常困难...
公司
无故
辞退
员工,如何进行补偿?
视频时间 00:41
因个人原因
被公司辞退
有补偿吗
答:
因个人原因
被公司辞退
一般没有补偿。补偿标准如下:1、若员工存在过错的,则可以不赔偿;2、若员工不存在过错的,则按员工的工作年限,每满一年补偿一个月的
工资
,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,补偿半个月的工资。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与...
被公司辞退怎么
赔偿在公可干了两个月老板宊然说干在月底不要我干了...
答:
员工
被单位辞退
,单位应该结清
工资
,并且根据不同辞退原因,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿...
如果
公司
把你
开除
了不给你发
工资
了
怎么
处理
答:
被辞退
以后如果用人单位不发工资的话,那么劳动者可以和用人单位进行协商处理,或者是直接向有关部门进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时候需要提交申请书以及相关的证据资料。一、被辞退了不给发
工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
如何处理被
老板
辞退
后的
工资
答:
被老板
辞退
,老板应当在辞退时一次付清劳动者
工资
。因为劳动者造成老板经济损失的, 承担赔偿责任 。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次...
无固定期限合同
被辞退怎么
赔偿
答:
查到后
怎么办
?职场达人n 2023-11-16 关注 如果
公司
违反了劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
被公司辞退
了,但是
工资
要下个月发薪日发
怎么办
?
答:
不合法,法律依据:1、《劳动法》第五十条规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《劳动合同法》第八十五条规定,未按照...
被公司辞退
了
怎么办
答:
关于上述问题的解析如下: 如果
公司
突然
辞退
员工,是需要给出经济补偿的。可以 申请劳动仲裁 要求单位支付你 双倍
工资
和经济补偿。 第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 : (一)未按照 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
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