77问答网
所有问题
当前搜索:
行政部和人事部是一个部门吗
你知道
行政
专员
与人事
专员的区别吗?
答:
行政专员当然是行政管理的工作岗位,就是从事日常办公室的文档处理、接待、打印复印、办公用品采购等行政工作,大点的企业行政下设有采购部,有的是独立的部门,有的则隶属于
行政部
或行政
人事部
。 其实分开与不分开还是根据企业而定的,分开是为了把割各项工作做好,毕竟不
是一个部门
,从事工作也比较方便...
专业用语:
行政人事部
,人事
行政部
,
人力资源部
这几个名词的区别是什么...
答:
这个都是属于
行政部门
管理 前两个基本上
都是一
样的哈,而人力资源部分是属于
行政人事部
的管理范畴 每个公司结构都不一样哈,才会这个样子去细分的,也有些公司这个三个是属于
一个
部分只是叫法不一样。。。
行政
经理可以
和人事
经理
是一个
岗位吗
答:
不可以。行政经理和人事经理不
是一个
岗位,两个职位的岗位职责不同。
行政部门和人事部门
的职能职责各不相同,同时又都非常重要。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事,所以说行政经理和人事经理不可以是一个职位。
考勤属于
人事
还是
行政
?
答:
问题一:考勤属于行政还是人事?
行政是
企业内与党委工会并存的三个机构,行政下属总经办、经营部、营销部、人事部、财务部、安全技术部等等部门,以及分公司或工厂等。由此可见,考勤一事应属
人事部门
管理,其受行政主管的领导。有的单位设有行政办公室,将人事的考勤职责划归其管理,由此处考勤一事又应属行政办公室管理了...
考勤归
人事
还是
行政
?
答:
问题三:在
一个
公司内,考勤工作归行政部管理,还是归
人力资源部
管理? 看公司的规定和
部门
内部的职责范围设置了,没有固定的非归哪个部门管不可。因为
人事和
行政说粗点本就
是一
家。公司内部分的细点就可以分为
人事部和行政部
。我们公司是列在行政部职责里的,但是也有很多公司是划在人事部的。问题...
人事部门
属于
行政
岗位吗 行政人员包括哪些岗位
答:
人事部门
属于行政岗位吗 正常来讲人事部门不属于行政岗位,因为人事的主要工作职责是做好公司各部门员工的招聘以及维护等工作,
与行政
岗位的职责是不一样的,不过也有部分小公司需要人事部门的员工同时处理行政岗位的工作。以上就是关于问题“行政人员包括哪些岗位”以及“人事部门属于行政岗位吗...
一般文职类的工作是属于
行政部门
的吗还是属于
人事部门
?
答:
一般文职工作属于
行政部
,行政部这个属于比较模糊的概念在不同企业中有不同的解释。但是通常是行政。而其他
部门
也可以有文职人员:包括
人力资源部
、生产、经理办公室秘书、财务等等等都可以称之文职。用通俗说法是在办公室上班没有直接参与生产管理的一般工作人员。
人事部
:应该是人力资源部,一般中小型企业...
一个
企业的
人事部门
的主要职责是什么?(详细点)多谢多谢
答:
大体上说,人事部分为政府机关人事部门和企事业单位人事部门.不论哪种人事部门都有它相同的职责,那就是:根据
行政部门
招聘\考核\录用人才,管理人才档案及负责人员工作调动\转正\离职\辞职等人事变动安排,组织职员培训\晋升等事宜.当然,不同的法人人事部门有不同的具体工作职责. 同
人事部门一
样,行政部门也...
行政
人事
部与人力资源部
的区别
答:
既然把人作为资源来管理,就应该考虑到这样几个问题:
1
.资源是否已得到识别和配置?2.如何进行资源配置以达到最优化的程度?3.如何进行资源的充分利用?4.资源是否应根据内部和外部环境的变化而变化?等等。人力资源
部与人事部
相比内涵已有改变,这必然导致工作形式和内容的变化。如果以上这些具体工作内容未...
对于
一个部门
既管人事又管行政,是叫
人事行政部
还是人事行政部,哪一个...
答:
人事行政部是
规范的叫法,如果感觉不好,叫劳资管理部,或综合管理部
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜