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自离一定要办离职手续吗
有没有从名幸
自离
的然后要回去
办离职
程序的,要赔钱吗
答:
劳动者
自离
也是可以要求用人单位为其
办理离职手续
的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成
一定
损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
我在德邦
自离
了,寄了个挂号信叫回去
办离职
,还说不办后果自负,怎么办...
答:
劳动者离职,就
必须
回公司
办理离职手续
,特别是签订劳动合同的,不回去办理离职手续,公司就下开除通知,而且备案到就业局的,就会影响劳动者以后找工作。
自离
可以向公司
要离职
证明吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位...
我是正式工,
自离
的,到现在半年了,没有办离职,现在去
办离职需要
什
答:
辞职一般
需要
提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序
办理离职手续
,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门...
如果我不提出
离职
,
自离
的话会不会给我
办手续
答:
这叫公司违规裁员,你可以不接受。如果公司这种规定通过了劳动部门批准或备案,也是可以直接到劳动局申诉的,明显不合法。你可以要求公司按违法解除劳动合同进行赔偿。中华人民共和国劳动合同法:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
关于
自离
是否
需要
上班,需要几天才能
办理
完交接
手续
答:
好吧。
自离
属于矿工,xxx有规定矿工累计三天或三天以上的视为自动
离职
,这样公司会作为惩罚开除你,公司开除你的话会赔你失业金,失业金是按照你工龄赔的(一年工龄2个月的失业金),自离三天后过一个月(不管公司在这一个月之内有没有通知你
办理手续
)去公司找人事办理该办的手续,然后麻利的走人就跟...
想要
辞职
,公司却让我自行
离职
,我该怎么办?
答:
一、公司应该给员工
办理离职
实际上公司给员工办理离职是公司
必须
做的,而且这个做法也会影响到员工后续找工作,如果说公司不给员工办理离职的话,那么是违反相关的规定的。其实想辞职的话,一般公司他都是会有一些人事的系统的,只要自己提交了辞职书之后,然后就可以走
辞职手续
了,之后有相关的人事和经理...
自离
收到绿点短信
去办理离职手续
要去吗?
答:
朋友你好,
自离
之后收到了短信要求
去办理离职手续
,是
需要去办理
的,因为办理离职手续是员的义务
主动
离职
和自动离职的区别在哪?
答:
当然也可以给予相应的处罚;对于给公司造成巨大经济损失的,
必须要
承担相应的经济责任,补偿经济损失。说到这里,希望小伙伴们能够真正的明白什么叫主动
离职
,什么叫自动离职,如果说真的不想在一个公司继续工作下去,
一定要
选择第1种,不可以选择第2种,会让自己陷入危险。
在企业
自离
了可以补办
离职手续吗
?
答:
从生活常识来讲,应该可以的,具体咨询原单位的人事管理部门就知道了。
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