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自动离职当月工资还有吗
我矿工
自动离职
,
还有工资吗
答:
【法律分析】
有工资
。矿工和
自动离职
不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资...
自动离职有工资
拿吗?
视频时间 01:24
干了二十多天了
自动离职
了 这二十多天的
工资
还能要到么
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者
当月工资
的20%。若...
员工
自动离职
,公司可以扣
工资吗
答:
劳动者
自动离职
,用人单位克扣劳动者一个
月
的
工资
是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担...
自动离职有工资吗
?
视频时间 01:24
签了劳动合同自离有没
有工资
答:
法律分析:签订劳动合同
自动离职有工资
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
旷工三天
自动离职
扣
当月工资
,合理吗
答:
旷工三天
自动离职
不得克扣
当月工资
。矿工和自动离职不得克扣工资报酬,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资。如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿必须一次性结清的。可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
电子厂自离扣的是
离职当月工资吗
,每月28号工资,28号前
自动离职
了扣的...
答:
扣的是你给用人单位造成的实际损失的赔偿金,可以扣上个月的
工资
,也可以扣
本月
的工资。擅自
离职
,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成...
旷工三天
自动离职有工资吗
答:
旷工离职也是
有
工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者
当月工资
的20%。矿工和
自动离职
不影响要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清...
员工没有打
辞职
报告
自动离职
,
有工资吗
?
视频时间 01:24
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