77问答网
所有问题
当前搜索:
联通营业厅营业员工资
各在
联通营业员
的
工资
都是多少啊
答:
底层销售,1500——3000
营业员
:600-800 中层的3500以上,重庆的哈
乌鲁木齐
联通
公司正式
员工
一个月
工资
能拿多少?
答:
如果是和
联通
公司签,转正后拿到手的3000一个月,如果是和劳务市场签,一个月1300左右,我是安徽的
在中国
联通
当
营业员
待遇如何?
答:
一般
营业员
的待遇:500+绩效(平均800元以上);社保;签合同。但是做营业员前途不大,你可以试下应聘其他岗位:比如市场部或者营销中心有1200-1400元,不过涨
工资
的机会比较多,福利待遇还可以,可以报销260元的话费,夏天一个月还有300的降温费.一年以后就1.6K了.基本上还可以吧.
陕西汉中
联通
前台
营业员
待遇
答:
这个有个试用期,不知道你是怎么找到这个地方的!试用期就不用说了正规
工资
的80%,没有任何的福利(三金和奖金),试用期过了之后就好说了,待遇也不一样了 !而且还有福利!最让大家羡慕的就是内部电话卡!正式工资大概了800-1200之间!
关于广安市
联通
公司正式
员工
待遇问题,200分
答:
和劳务公司签合同的
营业员
/客服:
联通
400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人,以上是起步收入档次 和公司签订1年劳动合同的人员(相当于值班长):联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等 --- 以下为正式
员工
收入 普通正式员工收入(含所有福利及公积金保险...
问下大家重庆主城区的
联通营业厅营业员
的待遇怎么样,工作压力大吗?_百 ...
答:
待遇一般,压力山大!我是
联通
内部人士,确实不骗你!
中国
联通
绍兴分公司工作人员的
工资
福利
答:
岗位要求:1、年龄40岁以下,大专以上学历,熟练操作办公软件;2、具备良好的相关客户资源基础。岗位待遇(劳务派遣型):5-7万/年薪,享受规定保障金。咨询:张经理 李经理 电话:84212016 89852255
工资
是随 工种 还有工作时间 等各方面因素决定的 ...
该不该去
联通营业厅
上班?
工资
500多,有社保,外包合同
答:
说实话,你去跑销售都不止这个待遇,当文员都不止这个待遇,不要被移动公司的名头迷惑了,还是要找个对以后发展起作用的岗位,很多大型企业在网上都在招聘啊,你的条件不错,应该好找才是 通信行业你可以去考华为啊,华三通讯啊,不都在招人吗?不要被移动的名头迷惑了,你没关系进去的当个劳务派遣...
移动、
联通
、电信的
营业厅营业员
和银行的大堂经理比,哪个发展前途好...
答:
本人觉得银行大堂经理吧! 本人在
联通
工作,朋友在移动工作,兄弟在电信。从
工资
待遇上来说,移动跟电信差不多,2000左右,联通不行1500+;从前途来说:都是劳务派遣工,就是跟某个人力资源签合同。在3个企业里,要是没关系,爬不上去的,做的好,最多就是个值班长,官都是给正式工做的,除非男的...
请问四川资阳市
联通营业厅营业员
是正式工还临时工?
工资
待遇如何?越细...
答:
一般
营业厅
的
营业员
初期都属于劳务派遣类的临时工,如果表现突出,升为管理层的话,满足一定的条件后可以转为正式
员工
,具体的待遇根据地区的经济水平也有所不同,如果你有就业的意愿的话,也可以直接到那边的营业厅咨询一下。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中国联通营业员工资待遇如何
中国联通营业厅工资待遇
中国联通业务员工资待遇