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职工工作满多少个月以上
内蒙古事业单位一
个月
需要缴纳的养老保险金是
多少
?还有就是平均工资是...
答:
缓缴期一般在三
个月
以内,最长不得超过半年。在经批准的缓缴期内,不加收滞纳金,但需按同期银行存款利率补缴基金利息。参保单位和
工作
人员不按规定缴纳基本养老保险金者,其间断时间或不按规定缴纳时间皆不得计算工作人员的缴费年限。15、社会保险费缴纳情况如何接受
职工
监督?答:社会保险经办机构应当建立...
女方没
工作
,用男方的生育险可以报销吗
视频时间 01:27
在企业
工作
8年后调入另一个企业现在这个企业要破产,上面的八年给不给...
答:
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
个月以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您作为正式
职工
可以获得半个月工资作为经济补偿.劳动合同法所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。祝愿您早日找到称心如意的新
工作
!
女
职工
怀孕未满4
个月
流产的,享受
多少
天产假
答:
产假期间工资怎样算1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发怀孕7
个月以上
,如
工作
许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照
员工
以往每月实发工资标准的八成发。3、...
公务员执行国家规定的什么按照国家规定享受休假
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工
有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)累计
工作满
1年不满20xx年的职工,请病假累计2
个月以上
的;(三)累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20xx年以上...
退休工龄如何计算
答:
(3)工龄折算法 从事特殊工种和特殊
工作
环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度
以上
的高温工作场所工作的
职工
,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三
个月
计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应...
年假 国家规定年假一般是
多少
天
答:
(四)累计
工作满
10年不满20年的
职工
,请病假累计3
个月以上
的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 以上知识就是我对“国家对年假的法律规定”问题进行的解答,依据我国带薪休假条例的规定,职工年假
多少
天,一般由职工的工作年限而定,...
医疗保险需要交
满多少
年?
答:
享受
职工
医疗保险待遇的条件为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限),男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。_一、医疗保险需要交
满多少
年 享受职工医疗保险待遇的条件为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限),男职工累计满25年,女职工累计满20...
工作
6
个月
被辞退赔偿
多少
钱
答:
一、
员工
6个月辞退要补
多少
工资吗?经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
个月以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月
平均工资三...
员工工作满多少
年辞职也有赔偿?
答:
员工
参加
工作
只要与单位构成了事实劳动关系就能获得赔偿。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
个月以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、辞职时需要注意哪些方面的...
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