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职工工作满多少个月以上
苏州产假
多少
天2023年新规定
答:
职工
有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计
工作满
1年不满10年的职工,请病假累计2
个月以上
的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上...
劳动法中有规定一年中事假可以请
多少
天吗?
答:
二,依据《
职工
带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;三,累计
工作满
1年不满10年的职工,请病假累计2
个月以上
的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个...
国企规定休
多少
天病假就没有年假
答:
休
多少
天病假就没有年假
员工
有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;2、累计旷工30天及以上的:3、累计
工作满
一年不满10年的员工,全年请病假累计2
个月以上
的;4、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3...
累计
工作
年限是如何累计的?
答:
是在不同公司里
工作
时间的累计。《企业
职工
带薪年休假实施办法》第4条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻企业职工带薪年休假实施办法有关问题的通知》...
国家法定结婚年龄是多少
有几个
法定节假日
答:
法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 各国的风俗习惯、宗教信仰不同,因此节假日也不同。例如加拿大规定每年有8天节假日,美国绝大多数工人每年享受全薪公共假日7-8天,巴林的法定假日则有12天。 我国在建国之初,1949年12月23...
享受带薪年休假应注意的四大问题
答:
一、年休假的工作年限如何确认、计算? 根据《
职工
带薪年休假条例》规定:“
员工
如果连续
工作满
十二
个月以上
的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。 年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作...
企业给员工买社保需要哪些手续?每个月应缴
多少
钱?如果
员工的
基本...
答:
企业给员工买社保需要哪些手续?每个月应缴
多少
钱?如果
员工的
基本工资为1000块需缴纳多少钱 我来答 1个回答 #热议#
上班
途中天气原因受伤算工伤吗?ABC保险网 2021-05-14 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险...
重大疾病劳动法如何规定假期和工资
答:
劳动部关于发布《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3
个月
到24个月的医疗期:(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年
以上
的为6个月。(二)实际...
...半年后不合格,就辞退.现在已经过去了4
个月
!
答:
(三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。六、经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
个月以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
国家规定年假
多少
天?
答:
根据《
职工
带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作
1年
以上
的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条:1、职工累计工作已满...
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