77问答网
所有问题
当前搜索:
职场犯了原则性的错误
“讨好型”人格才是你在
职场
受人欺负的根源
答:
在体制内,如果不是一心想着升迁提拔,只要不犯
原则性错误
,做好本分、不刻意讨好任何人不失为一种逍遥自在的活法。 不必担心你今天拒绝了他,明天他会给你穿小鞋。 兵来将挡水来土掩,工作已不易,实在没必要为了讨好所有人而委曲求全。 2.什么情况下要拒绝 哪些事该拒绝,哪些事情不该拒绝呢?而且还要根据实际情况...
职场
新人要注意些什么才能避免掉入人际大坑呢?
答:
不论是
职场
,还是生活中,每个人都应该尊重别人的隐私,这种四处挖隐私的人自身品质也好不到哪去。当别人问及自己不想说的隐私时,也不要觉得拒绝有什么不好意思,这也是
原则性
之一。三、不要投机取巧。犯错了,不愿意承认
错误
,找个理由混了过去;数据出问题了,不说自己检查失职,而是因为别人提交...
职场
上有哪些生存法则可以让你处理好职场上的人际关系?有推荐的吗?
答:
出入
职场
还是多做事少说话,言多必失的道理是对的,说的多了就有可能错,但是做的多了不见得会错。因为就算是我们第1次做,这个事情做的没有特别好,领导也是可以理解的,之前没有做过人家主动愿意去做,就算是有些小错误也没关系,只要不发生
原则性的错误
都是没有关系的。我们做这个事情的时候...
在
职场
中
原则性
强到底好不好
答:
过于的强硬,我们履行了职责,保障了生活中的利益等。但是,请问大家一个问题:
职场
中往往在坚持“
原则
”的时候,我们在说话的语言角度上都存在一定的主观视角。那么我们就不得不在无形中伤害到对方的心,从而影响职场关系,导致紧张。此时,如果我们把“原则”适当在语言中“放松”或者是技巧
性的
拒绝,其...
初入
职场
,你有“说错话”的经历吗?
答:
一名网友在网上分享了自己初入
职场的
一个经历。事情是这样的:这名网友作为一个新人跟着财务组长在做一个项目,但是财务组长对内容并不是很了解,真正熟悉工作的是项目助理。后来自己在项目方面
犯了
一个错,但是此前项目组长并未告知他这个点。面对财务组长的质问,他直言是项目助理没有教他相关内容。但是...
职场
上如何权衡人际关系?
答:
这对于人际也是有帮助的,你一个认真工作的人谁会来打扰你。同时,跟同事之间的关系,要虚心,向别人请教。但是如果遇到比较野蛮的同事就不要客气,该反击还是要反击的,毕竟
职场
如战场,并不是在玩家家。最后就是要有
原则性
,一些原则上的东西是不能触犯的,比如以公谋私。
职场
新人遇到的几个问题及原因
答:
你的能力高那你
职场
命运可能就会平顺一些。所以学历只是一个企业的敲门砖。 Eg1:如果你面试的是一位总经理,但是你应聘的职位又是另一位经理,你可以说 对于非
原则性
问题,我会服从上级的意见,但是对于涉及到公司利益重大问题,我希望能像更高层领导反映。 Eg2:如果工作中遇到争执怎么办? 回答:千万不要说任何人的...
如何与
职场
老油条相处
答:
刚刚初来乍到,好不容易的得到一份工作的
职场
小白,往往对自己新的工作和未来的职业发展充满期待,渴望维护好人际关系,并能够被委以重任。但是,大多数的小白们,在开始的时候都会犯一个“过度尊重”的问题。尊重老同事是必要的,也是礼貌的,然而一味的退让自己的
原则
和界限感,对待同事需要你额外帮忙...
犯了原则性错误
如何挽回爱情(挽回爱情全攻略)
答:
犯了原则性错误
如何挽回爱情(挽回爱情全攻略) 我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后
职场
硬刚事件?星座家17 2022-07-03 · TA获得超过459个赞 知道答主 回答量:281 采纳率:100% 帮助的人:39万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 分手后,需要有一段时间的来恢复双方的情绪,但要想...
在
职场
如何才能防止与他人产生冲突?
答:
冤家宜解不宜结。即使有了矛盾,也应坦诚公布,想方设法寻求理解和沟通,就事论事,不要把矛盾扩大,要用做自我批评,以自己的真诚换得别人的理解 大事化小,小事化了。除非涉及
原则性的
问题要搞清是非曲折外,对一些无关紧要的事,不能抓住不放,要大事化小,小事化了,甚至有意装糊涂。绝不应...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜