77问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯纵向发展路径大致包括
未来
职业生涯
规划
答:
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和
职业
的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么...
大学生
职业生涯
规划设计范文!!!
答:
四年之后的
发展
道路又应该延伸向何方?时间如水,光阴似箭,转眼间,大学的四分之一已经离我而去,在一年后的今天,通过对大学生
职业生涯
规划课的学习,我已经不再彷徨,不再迷茫,而是明确了目标,找准了方向,并准备为之努力拼搏。大学生职业生涯规划,它是我大学生活的启明星,它是我人生道路的导航塔,它唤醒了我的职业...
中职生面对的
职业
群有哪两类
答:
最后,每个人对于自身的
职业生涯
发展,应该有个长远的计划,做到“走一步,看两部,想三步”,目标明确的发展自己的职业生涯。每个职业都有各自横向和
纵向发展
的
路线
,中职生应该从自己所学专业出发,分析适合自己横向和纵向发展的职业。展望未来,志在千里,是每个青年人应有的胸怀。
中级经济师2020人力资源管理备考知识点:
职业生涯
管理的方法
答:
B.介绍组织内的职业生涯通道。职业生涯通道,也称
职业生涯路线
或职业生涯道路,是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条,是个体一生的职业生涯轨迹。
包括
三种类型:1)横向通道。员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动
路径
;2)
纵向
通道。员工...
职业生涯
规划征文,(关于会计)
答:
职业生涯
设计有两种实现的
途径
:组织为员工
职业发展
进行的设计和员工自身进行职业发展规划,本文主要指后者。如果员工个人对自己的发展道路进行很好的设计,不但有利于组织和社会。而且员工对自己的工作能够采取一种长远的眼光,不为短期利益所迷惑,为日后赢得更广阔的发展空间,实现人力资源的有效配置和高效利用...
学前教育中职生横向和
纵向发展
的
职业
是什么?
答:
扩大幼师专业的横向发展,并与高校紧密联系,加强
纵向发展
。7、加强
职业生涯
教育。据许多研究资料表明,幼儿园教师的职业倦怠症比较严重,职业认同感较低,职业生涯的规划较差,为了使学生能有一个良性的发展,中职学校应该加强职业生涯教育。结合幼儿园教师的职业特点,定期请一些有经验的幼儿园教师、幼儿园园长,或者已经毕业的...
职业生涯
规划书范文
答:
经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与
发展
中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分
职业生涯
目标。四.个人...
请教
职业
规划问题
答:
个人的
职业生涯
发展计划基本上有三个方向:①
纵向发展
,即员工职务等级由低级到高级的提升;②横向发展,指在同一层次不同职务之间的调动,如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点,同时又可以使员工自己积累各个方面的经验,为以后的发展创造更加有利的条件;③向核心方向发展...
职业
规划方面的问题
答:
个人的
职业生涯
发展计划基本上有三个方向:①
纵向发展
,即员工职务等级由低级到高级的提升;②横向发展,指在同一层次不同职务之间的调动,如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点,同时又可以使员工自己积累各个方面的经验,为以后的发展创造更加有利的条件;③向核心方向发展...
未来
职业
规划,如何做呢?
答:
1. 自己的特长 任何
职业
岗位都要求求职者掌握一定的技能,具备一定的能力条件,可以试着从自己的优势出发。2. 自己的爱好 兴趣是最好的老师,如果你对自己的工作有热爱、感兴趣,相信自己也会不由自主的做好。3. 市场的需求 有需求就有供应,了解现在的市场信息,对自己未来的
发展
有绝对性的作用。职...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜