老板与员工谈心,如何避免适得其反答:又至年末,公司的年终总结上,员工的PPT大都除了可以量化的业绩和不足,就是不可量化的自夸和出于自我保护的踢球,这些虽然一定程度上可以增加老板对每个部门、员工所作工作的认识,但往往比较失真,尤其是对于一个创业公司来说,员工往往比较少,业务成熟度差,很多想法甚至是老板灵机一动,很多项目都是日新月异,很多问题只...
敢跟老板闹情绪的员工答:有些企业,裙带关系明显,可能那个跟领导吵架的员工就是某某谁的亲戚,领导也是看在那个人的面子上,对于这个员工也是没辙,再说了领导也是混口饭吃,没必要去较那个劲。 五、不想做了,想要辞职的人 有些人,为了工作不敢跟领导顶撞,只能选择忍气吞声,所以在辞职的时候就会爽一把,把平时的怨气都发泄出来。俗话说得好...