77问答网
所有问题
当前搜索:
老板规定时间不发工资怎么办
老板
到了一定
时间不发工资
辞职了可以叫他拿全部工资吗
答:
老板过了发工资的
时间
还不发工资,先协商催要,最好是通过微信留下证据,然后去仲裁,也许能拿到额外的赔偿,因为是
老板不发工资
的原因才离职的,属于被迫离职。当然如果不想惹多事,去了仲裁也能拿到你全部的工资,现在劳动保护法还算健全
签了一个月的劳动合同 我做了几天不想做了
老板不
肯
发工资怎么办
?
答:
你签了一个月的劳动合同,做了几天不想干了,按正常流程走,试用期你要提前一个星期提出辞职,如果
老板不
肯发你
工资
,你可以到公司所在地的劳动监察部门投诉。
没有
写合同公司放假
不给
最低
工资怎么办
?
答:
五、到劳动监察大队投诉。对于不支付劳动报酬的管理部门是劳动监察大队,
老板不给工资
,可以直接到当地人社局的劳动监察大队投诉。他们调查清楚后,不仅会责令老板支付你的工资,还会对其进行处罚。六、劳动仲裁和诉讼。暑假工的工资不多,有没有过多的
时间
来应付诉讼,在有其他方法解决的情况下,不建议申请...
老板
欠
工资
仲裁强制执行就是
不给
钱
怎么办
答:
离职发生的争议; (四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规
规定
的其他劳动争议。二、执行案件管辖的规定 执行申请应向有管辖权的人民法院提出。
老板发工资
发少了
怎么办
?
答:
如果
老板
少
给工资
的,可以向老板索要。我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
老板
说自动离职,
不给发工资怎么
解决?
答:
老板
因职工自动离职而
不给发工资
的做法是违法的。根据《劳动合同法》的
规定
,职工有辞职的权利,但应提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而给用人单位造成损失的,用人单位可以要求职工进行赔偿,而不应该因职工离职而克扣工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
我是餐厅员工不想和
老板
工作了,老板死都不肯
发工资
该
怎么办
呢??
答:
法律依据:《
工资
支付暂行
规定
》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
试用期工作,
老板不发工资怎么办
?
答:
1、根据我国劳动合同法的
规定
用人单位必须在一个月以内签订劳动用工合同。如果未签订劳动用工合同应当支付双倍
工资
!2、由于是你自己的原因主动提出辞职的,所以不能获得法定的经济赔偿金!3、如果因为你自身的原因提出主动辞职的试用期3天前提出,试用期后30天内提出!如果
没有
按照法定的内容走的话,给...
在饭店打工
老板不给
钱
怎么办
?
答:
(四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
我想了解一下我们
老板不发工资
我们该
怎么办
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作
时间工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关
规定
执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜