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老板最需要什么样的员工
老板
都喜欢
什么样的员工
答:
在职场上多的是一些本科学历的工作者,在工作后他们之间的差距变大的原因,往往是因为其中一些人不思进取,那些经常为自己充电的人最后一定能获得提拔。每个人在工作上都想得到
老板
提拔,以及得到老板信任,但站在老板角度去考虑,他们最喜欢的往往也是以上这几个类型
的员工
。
作为
老板
,你最喜欢
什么样的员工
?
答:
有两方面的原因,首先这个员工十分的有能力,你交代他的事情他能够给你做好,并且可以完全的放心,同时,这个员工十分的老实,她不会对你布置给她的事情横加埋怨,不会张扬,也不会和别人说三道四,话很少,但是办事效率十分的高,这种能办事但是十分老实
的员工
,最是得
老板
的欢迎了。第二种员工是有...
如果你是公司
老板
,你会提拔
什么样的员工
?
答:
1、忠诚—忠心者不被解雇在一些单位也许会开除有能力
的员工
,但是他们对一个忠心耿耿的员工,是不会有领导愿意让他走的。他不仅会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且还会是最有发展前景的员工。因为他们多会站在
老板
的立场上思考问题,还会与上级分享他的想法,他们总会时刻维护公司的利益,经常琢磨...
如果你是
老板
你希望你
的员工
应具备
怎样的
素质?
答:
军人的天职就是服从,永远不说不可能。在职场中也是一样,领导安排的工作,要想进一切办法去完成。有本书叫《把信送给加西亚》,就是一个战士接到了一份不可能完成的任务,但是他没有犹豫,最终完成了这项任务。这本书也被很多企业用来培训员工的执行力和服从意识。所以,领导
需要
的是服从指挥
的员工
...
对于一个优秀的企业
需要什么样的员工
?
答:
2.一般来说,人的智力相差不大,工作成效的高低往往取决于对工作的态度,以及勇于承担任务及责任的精神;在工作中遇到挫折而仍不屈不挠、坚持到底
的员工
,其成效必然较高,并因此而受到公司
老板
和同事们的器重和信赖。二、有较高的专业能力和学习潜力 1.现代社会分工越来越细,各行各业所需专业知识逾...
如果你是
老板
,你希望你
的员工
是怎么
样的
?
答:
大多数
老板
不会喜欢一个流动性大,不稳定,又懒散的员工,那么老板喜欢
什么样的员工
呢?一,价值 有自身价值的人,才会有可用之处;一个有价值的员工,发挥自己本身的才能,创造出自身价值,才能给公司带来利益。但是相比之下,老板更喜欢有长远价值的人。二,潜能 一个人的潜能,决定这个人是否能创造...
老板
喜欢
什么样的员工
?
答:
1、保持得体形象 外在形象对于一个职场人士来说是很重要的,对于领导来说,
员工
的能力固然
需要
很强,但是在仪表上若是不够标准的话,他们也会不满意的。毕竟,员工的品味在一定程度上也会影响客户对自己的判断。一个员工如果太不注重外表,会让客户感觉不被尊重,这个损失领导当然要算到员工头上了。而且...
如果你是
老板
,你
需要什么样的员工
呢?
答:
有的人安静内敛,这样的人适合处理文件和日常事务。这样的人谨慎小心不容易犯错。有的人很忠厚老实。这样的人可以做财务。因为忠诚度足够!其实我说的这些还不是固定的。往往人才在对的位置就能发挥正确的作用。如果放到了错的位置就毫无亮点。而这些都取决于
老板
用人的眼光和能力。
老板
一般喜欢
什么样的员工
(性格方面的)
答:
自己看着也顺心,
老板
看到了也认可。实实在在的把自己该做的事情做好,不管是吃再多的苦,都愿意做下去。这样的人当老板看到时一定会竖起大拇指点赞的。并且可能会给你加工资,请你吃饭犒劳你。错误是每个人都会经历的,有的老板一时糊涂,犯下了错误。有
的职工
当面揭穿老板的错误,并且指责老板做的...
工作中,除了做得好和说的好以外,
老板
喜欢哪一类
员工
?
答:
一、赚钱能力强。公司的目的是盈利,
老板
自然是最喜欢能直接为公司创造利润
的员工
。比如一家靠卖货盈利的公司,销售部的员工就更容易讨老板喜欢,因为相比较而言,销售部的员工掌握了客户资源,公司每年能售出多少量的产品,销售部的价值体现更直观。假如公司是以科技创新为主的,自然掌握核心研发技术的员工...
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