77问答网
所有问题
当前搜索:
老板最喜欢的员工性格
工作中,老实人和精明能干的两种人,哪种最受
领导喜爱
?
答:
工作中,老实人和精明能干的两种人,哪种最受
领导喜爱
?领导的喜好不一样,所以不能说领导更
喜欢
哪一类员工,大多数的领导还是喜欢精明能干
的员工
,在职场上机灵的比较吃香,老实的不吃香。,但是老实人有老实人的好处,我们平常不是都说,傻人有傻福,对于工作这一块来说,领导自然是更加喜欢老实人的...
一位
领导的
工作风格是沉稳少言,那他
喜欢的员工
是哪种类型的呢?
答:
一位
领导
的工作风格是沉稳少言,那他
喜欢的员工
是哪种类型的呢?稳定和轻松的年轻话语的领导力将更多地关注下属的工作和工作沟通中的专业性!工作场所是工作场所!工作场所的精英最终保证了它是一种精英,这是他们的专业工作模式和与领导的专业沟通。关联,外部方向等,不是领导的信任,你能得到领导者最...
在职场中,
老板喜欢
能力强
的员工
还是听话的员工?为什么?
答:
在职场中,
老板喜欢
能力强
的员工
还是听话的员工?为什么?1.听话的员工。听话的人一般容易被
领导
管理,也能让领导更容易把自己的团队拧成一股绳,有助于提高工作效率。一般来说,要看领导的需求。有的单位需要能力强的人,领导会看重有能力的人;有些单位需要很强的纪律性,所以领导可能更喜欢听话的人...
老板喜欢
什么样
的员工
呢?
答:
职场上,你要想获得老板的信任,要想被老板授权,就要在老板给你指明了方向的时候,你得找到最有方案高标准完成。结果比老板预期的还要好,他一定会对你刮目相看,下次有新的任务的时候他第一个就会想到你。2.
老板喜欢
信守承诺
的员工
信守承诺,说明你是一个靠谱的人:说到做到。信守承诺的人同时...
老板
为什么
喜欢
老实
的员工
答:
什么情况下
老板
会
喜欢
老实人呢?第一种情况:公司的状况需要
员工
沉默的时候。如果公司由于某个阶段财务上不太宽裕,发工资的日期一次一次往后推。这个时候,老板自然觉得老实人可爱,他们不会闹事,也不会提出抗议,只是默默地忍受着,等待着。第二种情况:最需要加班加点干活的时候。如果公司生意红红火火,...
在
老板
眼里,什么样
的员工
才是好员工?
答:
我认为这种
员工
在
老板
眼里应该是个好员工。 通过对职场的观察我们会发现,尽管由于不同岗位的工作性质等情况不一样,对于“好员工”的定义会有一些表面的差异,比如财务人员需要严谨这样才能够最大限度的少出错,而设计人员需要思维活跃,这样才会有好的创意,但是究其本质,“好员工”内在的核心本质都是大同小异的。在此...
职场中,什么样的人会被
领导
偏爱?
答:
1. 汇报有条理。2. 请示有层次。3. 做事有计划。4. 胸中有韬略。5. 考虑有拓展。6. 文件有回忆。7. 犯错有记性。8. 念念有回响。9. 房间有格调。10. 大事有复盘。
领导
对下属的5个信任级别按程度强弱,领导对下属的信任,可以分为五个等级,具体对应五种表现。如上图所示,这五个...
在工作中,
领导
更
喜欢
圆滑的人还是实在的人?原因是什么?
答:
对
员工
不能用老实和圆滑进行划分,一般会用能力和态度进行二维划分,从而出现四类人,分别是能力强态度好、能力弱态度好、能力强态度差、能力弱态度差,对这四类员工分别采用不同的管理手段,当然
老板最喜欢的
是第一类人,最后一类人一定会变淘汰。所以老实和圆滑都不重要,这只是
性格
的差异,圆滑点工作...
你觉得在日常生活中,
老板最
看重
员工
什么品质?
答:
如果说员工有一个非常诚信的品质和比较强的工作能力,那么也能够深受到很多老板的器重和
喜欢
,老板也都是特别喜欢这样
的员工
。希望人们提高自己的学历希望每个人都能够提高自己的自身学历,虽然说学历不是万能的,但是大家在面试找工作的时候,
老板最
先看中的就是人们的学历。只有大家拥有一个非常好的学历,...
领导喜欢
什么样子
的员工
?
答:
似乎很多人认为
领导
一定会
喜欢
聪明又能干
的员工
。无论一个企业规模大小。员工的主动性积极性,都是有目共睹的。很多黑心
老板
对聪明又能干的员工,比较苛刻。其实一个老板他并不希望底下的员工太聪明。通常聪明不能干,不聪明能干员工占了绝大多数。老板既喜欢也不喜欢。聪明的人不干活,这样的人是最让...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜