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老板故意拖欠工资能要求赔偿吗
老板拖欠工资
,按劳动法该怎么
赔偿
,到劳动局去告能赢吗?
答:
可以到你们当地的劳动监察大队,申请劳动仲裁;也可以到法院提取诉讼。如果钱数不多,以仲裁为优先考虑。录音可以作为证据,但是要放入证据链,也就是要证明这个证据的合法有效。未签订劳动合同,每个月应该支付两倍的
工资
。但是你必须证明,你本身同意并
要求
签合同,而
老板
拒绝。
拖欠工资是否可以要求赔偿
?
答:
拖欠工资
如果自己无法讨回,可以通过劳动部门仲裁追回,如果想因为拖欠而
要求
提出
赔偿
,估计很难实现,看你说是朋友介绍过去的,尽量要回所欠工资,把精力都用到新的工作中去,避免把所有人都得罪了。其实打工就是这样的,到那儿都很难,除非自己当
老板
。所以建议以后多学习忍耐,吃人饭服人管,受点气...
老板拖欠工资
,劳动局
需要
怎么解决吗?
答:
还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行。按上述途径索取
工资
的同时,还可依据...
和
老板
吵架想辞职,压我一个月
工资
不给怎么办
答:
和
老板
产生纠纷,老板也不能扣押
拖欠工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,
要求
其支付工资并给予
赔偿
。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
老板拖欠工资
怎么办啊
答:
面对
老板拖欠工资
的情况,劳动者要冷静对待,学会运用法律的武器来维护自身的合法权益。1、《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的...
老板
欠钱我
工资
我告他的话钱会翻倍吗
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求
支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济
补
...
离职了
老板要
压一个月
工资
合法吗
答:
法律分析:离职压一个月
工资
是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付
劳动报酬
;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付
赔偿
金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
补偿
...
劳动局告
老板
不发
工资
有用吗?
答:
一、劳动局告
老板
不发工资有用吗? 有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还
可以要求
支付经济
补偿
金。二、拖欠工资多久可以到劳动局告老板 依据《...
老板故意拖欠
工人
工资能
管吗
答:
经济
补偿
和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因
工资
支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。劳动合同法第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
...局叫
老板
把工人工资报上去,劳动局解决,工人
工资能
得到吗?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还
可以要求
支付经济
补偿
金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
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