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老板可以不帮员工买社保
老板不给员工买社保
,怎么办?
答:
1、劳动法规定用人单位有义务为在职
员工参保
缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。2、
老板不给员工缴纳社保
,
员工可以
要求老板支付双倍的月工资补偿。你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
企业
不给
在职
员工缴纳
五险是否违法?
答:
3、若公司长期
不给
在职的员工办理
缴纳社会保险
,可以先与公司进行协商,要求公司给予补缴。若协商不成,
员工可以
携带相关资料,如工资条、工作证、考勤记录等,到社会保险所稽查大队投诉公司,要求公司给予缴纳和补缴社会保险。我们说现实存在的几种情况:1,入职前就谈好不买保险,签有自愿不
买社保
的协议...
劳动法有没有规定用人单位必须
给员工购买
保险
答:
劳动方面的相关法律有规定用人单位必须
给员工购买
保险,企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定,
员工可以
申请劳动仲裁。用人单位有为劳动者
缴纳社会保险
的义务,这是法律规定的用人单位的强制性义务,只要存在劳动关系,就必须为劳动者缴纳社会保险。法...
为什么有些厂里
老板不给员工交社保
,员工该怎么办呢?
答:
所以不交社保也无所谓。我们要明白社保这个金额始终都是打在你个人账户当中,而且个人承担社保的金额往往只占据20%,其他80%是厂子给予的,也就是说就算你把工资全部扣掉用来交社保,对于个人来说也是非常合适的一种行为。如果说公司里面的
老板
拒绝
给员工交社保
,我们完全可以到当地的劳动局来寻求法律援助,...
私人
老板不交
五险一金怎么办?
答:
私人
老板不替员工缴纳
五险的,
员工可
向
社保
机构或人动监察部门进行投诉,未缴纳“一金”中的公积金的,可向当地住房公积金管理部门举报,要求单位补缴。社保属于强制性的保险,任何企业公司都必须给入职的员工购买,企业公司应在员工入职后的一个月内缴纳。私企也需要为员工缴纳五险一金。其缴纳比例为:养老...
入职五个月
老板
没有
给员工买
医保
社保
,是不是违法的
答:
公司不签劳动合同、不买保险、
员工
辞职要扣发工资,肯定是违法的。你有权向公司提出解除劳动关系、并要求公司给予五个月工资不签劳动合同的赔偿、补缴
社保
等各项经济补偿。当然,要申请劳动仲裁,肯定应当证明你与公司之间存在劳动关系。作为证据来说,肯定越充分越好,除了提供你所说的以上证据之外,由于你...
在小店工作,
老板不帮买社保
,正常吗?
答:
购买社保
很正常,不要说小店工作,现在很多企业还是龙头企业,上百号
员工
也不够买社保 主要的原因就在于监管不力,另外,员工如果去举报,也就代表了工作的结束,以你为例,他
不买社保
,你可以去,劳动中心举报他举报了以后,估计你的工作也就结束了 ...
公司
不给员工买社保
,让员工写不买社保的承诺书合不合法,如员工辞职
能
...
答:
用人单位
不给员工缴纳社会保险
是违法的,即使有员工单方承诺放弃,也没有法律效力。公司没有缴纳社保,
员工可以
要求公司补缴,无法补缴的,可要求公司赔偿经济损失。也可以单方辞职,并要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动...
自己当
老板可以不交社保
吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为
员工购买社保
是法律强制规定的,
不
购买社保单位就违反劳动法了。
任何一个
老板
必须
给员工买社保
吗?
答:
1、劳动法规定用人单位有义务为在职
员工参保
缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。2、
老板不给员工缴纳社保
,
员工可以
要求老板支付双倍的月工资补偿。你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
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