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老板为什么让你去劳动局
我
在
超市里干活没有签
劳动
合同要辞工
老板
不给辞怎么办?
答:
老板
有两点违法行为,不签
劳动
合同,不允许员工离职。根据劳动法,试用期提前三天通知,转正后提前一个月通知,员工可以离职,特殊情况除外。离职需要办好工作交接
上
一周班离职,没有签订任何协议,
老板
只给一半工资,该怎么要回全部工资...
答:
当你离职的时候,你要工资,
老板
给你一半,你问
为什么
,老板说,你什么也没干?你想要剩下的一半,你问怎么要。在这里,你一老板有口头协议没有。有,就好办。没有,那老板说的也有道理,你就没法要了。若果有口头协议,里面没有试用期,或者说按周发工资,那么你就可以要以后的工资。如果口头协议...
未满16周岁
在
烧烤店上班,
老板
不给工资还叫我多做几天怎么办?
答:
可以报警处理,这样速度最快,也最有效,毕竟
老板
请人来工作,也是为了赚钱,如果把事情闹大,影响很不好的。所以为了避免这样的事情发生,可以试着报警处理。让警察出面解决!
公司
领导
认为员工加班都是自己没有及时完成工作造成的,这符合员工实际...
答:
领导
当然是这样认为。但是作为员工,也会认为是工作过于繁重,超过正常的量。任何人都是站在自己的立场自己的利益想问题。也不用凡是去讲那个理。如果公司实际上伤害了你的利益。那么你就据理力争。协调不好就
劳动局
。或者走人
有
什么
办法可以不伤和气,同时能够要回
老板
拖欠的工资?
答:
由于没有赢家,我们
为什么
不选择一点智慧?让我们首先遵循常规想法。现在这是一个律师协会的规律。想象一下,谁可以管理公司的
老板
,或者哪个政府部门可以管理我们的公司?政府可以支持哪个部门支持我们对我们的支持?政府是我们最大的依靠山区,
劳动局
仲裁部门是致力劳动纠纷部。随着劳动争议,姿势正确是什么?...
我
在
厂里做了一个多月,现在不想做了
老板
说没工资,我们没签合同 ,我...
答:
做一天,都应该得到应有的报酬,你干了一个多月,更应该拿到自己应得的工资。你们没有签订雇佣合同,企业这么做的本身就是违规行为,
老板
想耍赖更加错误。想利用法律武器帮助你,你就要找到在该企业实际工作过的事实,譬如找到该企业当时招聘人员的启示(因为上面会注明雇佣的各种情况,以及待遇等问题),能...
为什么
总是拖欠工人工资,18年12月份到三月份一直都不发工资,从来不考虑...
答:
有权向政府有关部门投诉告发举报 按照现在国家政府的法律规定:企业拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(
劳动局
、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处企业(或者
老板
)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付...
辞职公司不让走怎么办
答:
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
到劳动局
监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
我
在
宾馆干保洁,
老板
干了一个月就给20天剩下的就不成认了怎么办?_百度...
答:
这种钱是不能扣扣的,这样的
老板
,可以这样讲,这一辈子也就这样了,不管你当多大的老板,这辈子也发不了发不了财。
什么
钱都可以扫,但是人家工人的工资钱这个是不能少的,你可以去有关部门投诉他实在不行
到劳动
人事
局去
告他,让他这个宾馆也开不下去,叫他身败名裂。
...结果就发给我2个月,剰一个月不给我发,我问他们
为什么
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职后,属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映
到劳动局
,由劳动局责令交出。如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给
老板
,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与...
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